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Diferencia entre revisiones de «Terapia de solución de problemas»

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La '''terapia de solución de problemas''', también llamada ''entrenamiento en resolución de problemas'', es una estrategia de intervención [[Psicología Clínica|clínica]] que consiste en la presentación y práctica de un método general, estructurado en una serie de pasos, con el fin de ayudar al cliente a resolver sus propios problemas vitales. El objetivo general de la técnica es mejorar la competencia social y disminuir el malestar psicológico. Fue creada por D'Zurilla y Goldfried en 1971 y revisada en 2007 por D'Zurilla y Nezu.
La '''terapia de solución de problemas''', también llamada ''entrenamiento en resolución de problemas'', es una estrategia de intervención [[Psicología Clínica|clínica]] que consiste en la presentación y práctica de un método general, estructurado en una serie de pasos, con el fin de ayudar al cliente a resolver sus propios problemas vitales. El objetivo general de la técnica es mejorar la competencia social y disminuir el malestar psicológico. Fue creada por D'Zurilla y Goldfried en 1971.
El supuesto en el que se basa la Terapia de Solución de Problemas es que los problemas psicológicos son consecuencia de conductas de afrontamiento inefectivas
El supuesto en el que se basa la Terapia de Solución de Problemas es que los problemas psicológicos son consecuencia de conductas de afrontamiento inefectivas


Los pasos propuestos inicialmente por D'Zurilla y Goldfried eran:
Los pasos propuestos inicialmente por D'Zurilla y Goldfried eran:


*Establecer el contenido latente del problema: qué es lo que sucede.
* Definir el problema, de forma prescisa y en términos concretos, observables e idealmente medibles.
*Analizar la naturaleza del problema y su causa.
* Desarrollar soluciones alternativas ("tormenta de ideas"). Se trata de llegar a la mayor variedad de posibles soluciones. En esta etapa, ninguna idea es mala, pues cualquiera de ellas podría ser la solución.
*Comprender por qué el problema se manifiesta como es (cosa que es distinta de la naturaleza, ya que la naturaleza es el origen, y en este punto se analiza el desarrollo).
* Tomar una decisión y ejecutar. Se decide proceder, después de evaluar la idea más factible y más probable de tener éxito.
*Analizar cada aspecto del problema y comprender su estructura.
* Evaluar los resultados.
*Una vez ya comprendido el problema, analizar qué sucedería en el futuro si se sigue desarrollando el problema.
* Reiniciar el proceso, de encontrarse necesario (gracias a la etapa anterior donde se evalúa el éxito de la implementación).
*Establecimiento de soluciones y acción.
Los pasos propuestos en la revisión de D'Zurilla y Nezu fueron:


* Orientación hacia el problema.
Los pasos propuestos por D'Zurilla y Nezu son:
* Definición y formulación del problema.

* Generación de soluciones alternativas.
* Orientación hacia el problema
* Toma de decisiones.
* Definición y formulación del problema
* Puesta en práctica y verificación de la solución.
* Generación de soluciones alternativas
* Toma de decisiones
* Puesta en práctica y verificación de la solución


La terapia de solución de problemas es una estrategia [[terapias cognitivo-conductuales|cognitivo-conductual]] y donde se aplica una versión simplificada del [[método científico]], adaptada a problemas prácticos cotidianos.
La terapia de solución de problemas es una estrategia [[terapias cognitivo-conductuales|cognitivo-conductual]] y donde se aplica una versión simplificada del [[método científico]], adaptada a problemas prácticos cotidianos.


==Véase también==
== Véase también ==

*[[Creatividad]]
*[[Creatividad]]
*[[Pensamiento lateral]]
*[[Pensamiento lateral]]
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*[[Ingeniería del comportamiento]]
*[[Ingeniería del comportamiento]]


{{Control de autoridades}}
[[Categoría:Psicoterapia]]
[[Categoría:Psicoterapia]]

Revisión actual - 15:53 11 dic 2023

La terapia de solución de problemas, también llamada entrenamiento en resolución de problemas, es una estrategia de intervención clínica que consiste en la presentación y práctica de un método general, estructurado en una serie de pasos, con el fin de ayudar al cliente a resolver sus propios problemas vitales. El objetivo general de la técnica es mejorar la competencia social y disminuir el malestar psicológico. Fue creada por D'Zurilla y Goldfried en 1971. El supuesto en el que se basa la Terapia de Solución de Problemas es que los problemas psicológicos son consecuencia de conductas de afrontamiento inefectivas

Los pasos propuestos inicialmente por D'Zurilla y Goldfried eran:

  • Establecer el contenido latente del problema: qué es lo que sucede.
  • Analizar la naturaleza del problema y su causa.
  • Comprender por qué el problema se manifiesta como es (cosa que es distinta de la naturaleza, ya que la naturaleza es el origen, y en este punto se analiza el desarrollo).
  • Analizar cada aspecto del problema y comprender su estructura.
  • Una vez ya comprendido el problema, analizar qué sucedería en el futuro si se sigue desarrollando el problema.
  • Establecimiento de soluciones y acción.

Los pasos propuestos en la revisión de D'Zurilla y Nezu fueron:

  • Orientación hacia el problema.
  • Definición y formulación del problema.
  • Generación de soluciones alternativas.
  • Toma de decisiones.
  • Puesta en práctica y verificación de la solución.

La terapia de solución de problemas es una estrategia cognitivo-conductual y donde se aplica una versión simplificada del método científico, adaptada a problemas prácticos cotidianos.

Véase también

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