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Diferencia entre revisiones de «Entrevista»

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=== Entrevista ===
El término '''entrevista''' puede referirse a:
Una entrevista es un intercambio de ideas, opiniones mediante una conversación que se da entre una, dos o más personas donde un entrevistador es el designado para preguntar.

Todos aquellos presentes en la charla dialogan en pos de una cuestión determinada planteada por el profesional. Muchas veces la espontaneidad y el periodismo moderno llevan a que se dialogue libremente generando temas de debate surgidos a medida que la charla fluye.



* '''[[Entrevista periodística]]''', diálogo establecido por un periodista y una persona entrevistada.
* '''[[Entrevista periodística]]''', diálogo establecido por un periodista y una persona entrevistada.
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* '''[[Entrevista de trabajo]]''', herramienta utilizada dentro de un proceso de selección de personal.
* '''[[Entrevista de trabajo]]''', herramienta utilizada dentro de un proceso de selección de personal.
* '''[[Entrevista cognitiva]]''' consta de cinco técnicas generales de incremento de la memoria, más varios métodos específicos para aumentar el recuerdo del testigo de los sucesos.
* '''[[Entrevista cognitiva]]''' consta de cinco técnicas generales de incremento de la memoria, más varios métodos específicos para aumentar el recuerdo del testigo de los sucesos.
la entrevista es el medio por el cual se entrevista a una persona en dado caso se le llama receptor

Revisión del 16:17 16 oct 2018

Entrevista

Una entrevista es un intercambio de ideas, opiniones mediante una conversación que se da entre una, dos o más personas donde un entrevistador es el designado para preguntar.

Todos aquellos presentes en la charla dialogan en pos de una cuestión determinada planteada por el profesional. Muchas veces la espontaneidad y el periodismo moderno llevan a que se dialogue libremente generando temas de debate surgidos a medida que la charla fluye.


  • Entrevista periodística, diálogo establecido por un periodista y una persona entrevistada.
  • Entrevista clínica, comunicación entre médico y paciente para solucionar un problema de salud.
  • Entrevista de trabajo, herramienta utilizada dentro de un proceso de selección de personal.
  • Entrevista cognitiva consta de cinco técnicas generales de incremento de la memoria, más varios métodos específicos para aumentar el recuerdo del testigo de los sucesos.