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Diferencia entre revisiones de «Discusión:Justicia social»

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Se le han hecho muchos cambios a esta entrada de justicia social, en los que yo mismo he participado. Lo que ha quedado es bueno pero resulta un poco confuso por tanto cambio que hace perder el hilo de la discusión. Propongo que alguien lo revise a profundidad pues mi punto de vista podría estar sesgado.
[[Usuario:148.226.121.80|148.226.121.80]]

== Justicia? ==
== Justicia? ==


¿Soy el único al que le parece el nombre "Justicia social" inapropiado? ¿No debería llamarse "Equidad social"? Bueno, lo digo nada más como idea, no vamos a cambiar como lo usan de todos modos. =)
¿Soy el único al que le parece el nombre "Justicia social" inapropiado? ¿No debería llamarse "Equidad social"? Bueno, lo digo nada más como idea, no vamos a cambiar como lo usan de todos modos. =)

== Respuesta ==

Así como está el nombre "justicia social" es correcto, no sólo porque lo que se define corresponde con una forma novedosa y correcta de definir la justicia social, sino porque la equidad sería sólo un criterio de la justicia social, otros criterios complementarios serían el merecimiento, la necesidad y la consideración de aspectos específicos, como por ejemplo, la antigüedad en el trabajo (que permite romper con la equidad estricta porque hay razones especiales que justifican tratamientos diferenciales) o la misma diferenciación por sexo según las características propias del hombre y la mujer.

Revisión del 18:38 2 jun 2007

Justicia?

¿Soy el único al que le parece el nombre "Justicia social" inapropiado? ¿No debería llamarse "Equidad social"? Bueno, lo digo nada más como idea, no vamos a cambiar como lo usan de todos modos. =)

Respuesta

Así como está el nombre "justicia social" es correcto, no sólo porque lo que se define corresponde con una forma novedosa y correcta de definir la justicia social, sino porque la equidad sería sólo un criterio de la justicia social, otros criterios complementarios serían el merecimiento, la necesidad y la consideración de aspectos específicos, como por ejemplo, la antigüedad en el trabajo (que permite romper con la equidad estricta porque hay razones especiales que justifican tratamientos diferenciales) o la misma diferenciación por sexo según las características propias del hombre y la mujer.