Diferencia entre revisiones de «Sábado inglés»
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Revisión del 17:39 30 nov 2014
La expresión "sábado inglés" es utilizada en algunos países para referirse al descanso semanal a partir del mediodía del sábado. Este descanso se inició y adoptó primeramente en algunas industrias en Inglaterra, en la segunda mitad del XIX, de ahí su nombre.
Historia
El otorgamiento de un día de descanso completo tras una labor de seis días tiene en muchos países un origen religioso y la Iglesia católica estableció ese día de reposo el domingo. Pero con el tiempo ese periodo de descanso se ha ampliado a un término mayor en muchos países y el trabajo semanal se interrumpe ahora el sábado al mediodía o después de las 13 horas hasta el domingo a las 24 horas, siguiendo una costumbre que se adoptó primeramente en algunas industrias en Inglaterra en la segunda mitad del XIX.[1]
Esta generalización a demás países fue la consecuencia de un reclamo de la Asociación Internacional de Legislación del Trabajo, en la reunión que se celebró en Zurich, en el año 1912.[1]
En realidad se trabajaban 9 horas diarias de lunes a sábado, o sea 54 horas semanales, luego por conquistas sociales, se logró que esas 54 horas pasaran a ser 44 dividiendo el valor de las 10 horas de diferencia entre las cuarenta y cuatro acordadas. O sea que el salario siguió siendo el mismo con 10 horas menos, se trabaja ocho horas de lunes a viernes y cuatro el sábado por la mañana. Esto se realizó primeramente en Inglaterra, por eso lo de "sábado inglés".
Algunas empresas deciden trabajar las horas del sábado durante la semana para tener todo ese día libre. El común de la gente confunde o relaciona lo de "sábado inglés" con trabajar mediodía el sábado, en realidad tiene que ver con el trabajo de 44 horas semanales. Quienes cobran por hora el sábado inglés representa un 10.6% más.
Argentina
La ley de Contrato de Trabajo 4661 ("descanso dominical") del año 1905 establece la prohibición de trabajar desde las 13 horas del día sábado hasta las 24 horas del día domingo. Desde que se fijó esa ley se fijaron normas reglamentarias que autorizaron a que en determinadas actividades se puedan cumplir tareas en dicho periodo de descanso.