Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Chile)

Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile
	; Logo del Ministerio.;
Localización
País	Chile
Información general
Sigla	Mintrab
Jurisdicción	Chile
Tipo	Ministerio del Trabajo
Sede	Huérfanos 1273, Santiago de Chile
Organización
Ministra del Trabajo y Previsión Social	Jeannette Jara Román
Subsecretario del Trabajo	Giorgio Boccardo Bosoni
Subsecretario de Previsión Social	Christian Larraín Pizarro
Directora del Trabajo	-
Depende de	Poder Ejecutivo
Entidad superior	Presidencia de la República
Dependencias	Subsecretaría del Trabajo ; Subsecretaría de Previsión SocialDICREP; DT; ChileValora; IPS; ISL; SENCESP; SUSESO (indirectos)
Empleados	7 925 (2020)
Presupuesto	7 032 371 809 miles de pesos chilenos (2020)
• Ministerio de Higiene, Asistencia y Previsión Social (1924-1927); • Ministerio de Bienestar Nacional (1927-1931)• Ministerio del Trabajo (1932-1959)	←Ministerio del Trabajo y Previsión Social
Historia
Fundación	5 de junio de 1932 (92 años, como Ministerio del Trabajo); 14 de octubre de 1959 (65 años, como Ministerio del Trabajo y Previsión Social);
Sucesión
	Sitio web oficial
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El Ministerio del Trabajo y Previsión Social (Mintrab) es un ministerio de Estado de Chile, cuya misión es contribuir al desarrollo del país, impulsando políticas públicas que promuevan el trabajo decente, la formación para el trabajo, la seguridad y salud laboral, una mayor integración de grupos vulnerables en el mercado del trabajo así como los cambios normativos necesarios para la ampliación y ejercicio de los derechos de los trabajadores, especialmente los derechos colectivos. De igual manera, el Ministerio promueve los cambios necesarios del sistema previsional. Desde el 11 de marzo de 2022, la ministra correspondiente es Jeannette Jara Román. Posee dos subsecretarías: la Subsecretaría del Trabajo, encabezada por Giorgio Boccardo Bosoni, y la Subsecretaría de Previsión Social, encabezada por Christian Larraín Pizarro; actuando bajo el gobierno de Gabriel Boric.^[3]

Fue creado durante el gobierno del presidente Jorge Alessandri, mediante el decreto con fuerza de ley N.º 25, publicado en el Diario Oficial con fecha 29 de octubre de 1959, junto al Ministerio de Salud (Minsal).

Misión y objetivos

Encargado de dirigir y coordinar las políticas laborales que rigen al país, su principal misión es «recoger las necesidades y problemáticas laborales de la sociedad, para que a partir de las mismas, se orienten los esfuerzos públicos que permitan lograr un sistema de relaciones laborales que privilegien la cooperación entre todos los actores involucrados».^[4] Asimismo, el Ministerio debe «asignar los recursos necesarios para llevar a cabo las políticas, planes, programas y normas que permitan alcanzar sus objetivos, y fiscalizar que las normas legales en la materia sean respetadas y cumplidas».^[4]

Sus ejes principales son la «promoción de políticas públicas orientadas a la creación de empleos de calidad, con un fuerte enfoque en la inclusión, la previsión y la seguridad social, que garanticen los derechos de los trabajadores y que contribuyan al crecimiento del país».^[4]

Funcionamiento

Cuenta Pública Participativa

La Cuenta Pública Participativa (CPP) es el medio por el cual el Ministerio, las Subsecretarías dependientes y sus organismos relacionados anualmente dan cuenta a la ciudadanía de la gestión de sus políticas, planes, programas, acciones y de su ejecución presupuestaria, de acuerdo al artículo 72 de la ley n° 18.575.^[5]

El ministro del Trabajo y Previsión Social realiza entre marzo y abril de cada año, un proceso de cuenta pública de manera desconcentrada con participación directa de la ciudadanía. Los objetivos de este mecanismo son:^[5]

Informar a la ciudadanía sobre el desempeño de la gestión desarrollada y de las instituciones públicas, evaluando sus avances, dificultades y resultados sobre las acciones realizadas y las que se proyectan realizar.
Explicar y justificar a la ciudadanía las decisiones tomadas por la institución pública sobre aspectos relevantes de la gestión de ésta.
Recoger opiniones e inquietudes de las personas que participen en la cuenta pública participativa, dando respuesta a los planteamientos recogidos en el proceso.

Relaciones internacionales

El Ministerio se relaciona con los más importantes organismos internacionales del mundo del trabajo, y de integración regional, con un fuerte foco en la promoción de la inclusión laboral, la seguridad y salud en el trabajo, la capacitación laboral y la protección de los derechos humanos. Entre los organismos afiliados se encuentran:^[6]

Organización Internacional del Trabajo (OIT): Chile ha sido miembro de la OIT desde 1919. El país ha ratificado 63 convenios, de los cuales 49 están en vigor.^[6]
Alianza del Pacífico: el Ministerio participa del Grupo Técnico Laboral de la Alianza del Pacífico. Este organismo es el encargado de promover la coordinación y cooperación con miras a generar un mercado laboral regional más integrado, conectado y ciudadano, que contribuya a la generación de empleo y desarrollo económico con mayor bienestar e inclusión social para todos.^[6]
Organización de Estados Americanos (OEA): el Ministerio, también es miembro de esta organización, mecanismo de cooperación entre los Ministerios de Trabajo de las Américas que busca fortalecer sus capacidades humanas e institucionales.^[6]

Organización

Subsecretarías

Subsecretaría del Trabajo: administra de forma interna las funciones de ambas Subsecretarías, posee las siguientes atribuciones: ejecutar las políticas del ministro; asegurar el cumplimiento de las leyes del trabajo; dirigir la administración de la Subsecretaría y coordinar las acciones del Ministerio en asuntos laborales con la de otros Ministerios y Servicios.
Subsecretaría de Previsión Social: supervisa el desarrollo de la previsión social de Chile, así como del cumplimiento de los programas de seguridad social.^[7]

Organismos dependientes y/o relacionados

El Ministerio del Trabajo y Previsión Social, a través de sus Subsecretarías, cuenta con ocho servicios dependientes o relacionados.^[8]

Dependientes o relacionados de la Subsecretaría del Trabajo

Dirección del Trabajo (DT): tiene como misión promover y velar por el cumplimiento eficiente de la legislación laboral, previsional y de seguridad y salud en el trabajo; el ejercicio pleno de la libertad sindical, y el diálogo social, favoreciendo relaciones laborales justas, equitativas y modernas.^[8]
Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE): tiene como misión mejorar la empleabilidad de quienes buscan trabajo o quieran mejorar sus trayectorias laborales, a través de una oferta integrada de políticas, programas e instrumentos de calidad, y acompañarlos durante los desafíos laborales que se les presentan. Con especial atención en apoyar la inserción y continuidad laboral de personas vulnerables.^[8]
ChileValora: tiene como función principal reconocer formalmente las competencias laborales de las personas mediante la certificación, independientemente de la forma en que las personas hayan adquirido los conocimientos y de si tienen o no un título o grado académico.^[8] De esta forma, busca favorecer las oportunidades de aprendizaje continuo de las personas, su reconocimiento y valorización, mediante procesos de evaluación y certificación, basados en estándares definidos y validados por los sectores productivos.^[8]
Dirección General del Crédito Prendario (DICREP): tiene por finalidad otorgar crédito prendario en forma simple y oportuna, resguardando las especies entregadas en garantía. Asimismo, actúa en apoyo del Estado en remates fiscales y como órgano auxiliar de la Justicia en la implementación de las acciones que le son demandadas.^[8]

Dependientes o relacionados de la Subsecretaría de Previsión Social

Instituto de Seguridad Laboral (ISL): tiene como misión otorgar seguridad y salud Laboral a empleadores/as adheridos/as y trabajadores/as protegidos, contribuyendo activamente en avanzar hacia una cultura de prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo, mediante la promoción de la salud y la entrega de las prestaciones médicas y económicas que se derivan de los accidentes y enfermedades del trabajo.^[8]
Instituto de Previsión Social (IPS): tiene por objetivo la administración del sistema de pensiones solidarias y de los regímenes previsionales administrados anteriormente por el exINP, y constituye un servicio público regido por el Sistema de Alta Dirección Pública, establecido en la ley n° 19.882.^[8]
Superintendencia de Pensiones (SP): tiene como misión proteger los derechos previsionales de las personas, contribuyendo al buen funcionamiento del sistema de pensiones y del seguro de cesantía, con una regulación y supervisión de calidad y la entrega oportuna de información clara y confiable.^[8]
- Comisión Ergonómica Nacional (CEN)
Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO): es un organismo autónomo del Estado, a cargo de fiscalizar el cumplimiento de la normativa de seguridad social y garantizar el respeto de los derechos de las personas, especialmente de los trabajadores, pensionados y sus familias.^[8]

Listado de ministros

Ministerio de Higiene, Asistencia y Previsión Social

Partidos:

– Militar

– Independiente

– Partido Liberal Democrático (PLD)

– Partido Conservador (PCon)

– Partido Liberal (PL)

– Partido Radical (PR)

– Unión Social Republicana de Asalariados de Chile (USRACh)

N.º		Partido	Inicio	Final
1	Alejandro del Río	Ind.	17 de octubre de 1924	29 de enero de 1925	Luis Altamirano Talavera (de facto)
2	José Santos Salas		29 de enero de 1925	2 de octubre de 1925	Emilio Bello Codesido (de facto)
2	José Santos Salas		2 de octubre de 1925	10 de octubre de 1925	Luis Barros Borgoño
3	Pedro Lautaro Ferrer		10 de octubre de 1925	23 de diciembre de 1925	Luis Barros Borgoño
4	Lucio Córdova	PCon	23 de diciembre de 1925	20 de noviembre de 1926	Emiliano Figueroa Larraín
5	Manuel Rivas Vicuña	PL	20 de noviembre de 1926	27 de noviembre de 1926
6	Isaac Hevia Concha	PR	27 de noviembre de 1926	7 de abril de 1927
6	Isaac Hevia Concha	PR	7 de abril de 1927	23 de mayo de 1927	Carlos Ibáñez del Campo
7	José Santos Salas	USRACh	23 de mayo de 1927	17 de noviembre de 1927	Carlos Ibáñez del Campo

Ministerio de Bienestar Social

Partidos:

– Partido Liberal Democrático (PLD)

– Militar

– Partido Liberal (PL)

– Partido Radical (PR)

– Independiente

– Partido Demócrata (PD)

N.º		Partido	Inicio	Final
8	Enrique Balmaceda Toro	PLD	17 de noviembre de 1927	20 de abril de 1928	Carlos Ibáñez del Campo
9	Alejandro Lazo Guevara	Militar	20 de abril de 1928	6 de junio de 1928
10	Luis Schmidt Quezada	PL	6 de junio de 1928	21 de junio de 1928
11	Luis Carvajal Laurnaga	PR	21 de junio de 1928	7 de agosto de 1930
12	Humberto Arce Bobadilla		7 de agosto de 1930	5 de septiembre de 1930
13	Ricardo Puelma Laval		5 de septiembre de 1930	13 de julio de 1931
14	Juan Esteban Montero		13 de julio de 1931	22 de julio de 1931
15	Héctor Boccardo Benvenuto		22 de julio de 1931	26 de julio de 1931
16	Sótero del Río Gundián	Ind.	26 de julio de 1931	27 de julio de 1931	Pedro Opaso Letelier (interino)
16	Sótero del Río Gundián	Ind.	27 de julio de 1931	2 de septiembre de 1931	Juan Esteban Montero (interino)
17	Santiago Wilson Barrientos	PD	2 de septiembre de 1931	15 de noviembre de 1931	Manuel Trucco Franzani (interino)
18	Sótero del Río Gundián	Ind.	15 de noviembre de 1931	5 de junio de 1932	Juan Esteban Montero