Лучшая практика: различия между версиями
[отпатрулированная версия] | [отпатрулированная версия] |
Спасено источников — 1, отмечено мёртвыми — 0. #IABot (v2.0beta2) |
м Форматирование дат согласно Википедия:Техническое соглашение о датах и времени и Википедия:Обсуждение правил/Википедия:Техническое соглашение о датах и времени |
||
(не показаны 3 промежуточные версии 3 участников) | |||
Строка 24: | Строка 24: | ||
|publisher = М.: АСТ, Астрель |
|publisher = М.: АСТ, Астрель |
||
|datepublished = 2004 |
|datepublished = 2004 |
||
|accessdate = |
|accessdate = 2008-10-06 |
||
|lang = ru |
|lang = ru |
||
|description = «Шаг за шагом: Управление знаниями» |
|description = «Шаг за шагом: Управление знаниями» |
||
|archiveurl = https://www.webcitation.org/5wZrxwrFW?url=http://www.hokma.ru/index.php?n=54 |
|||
|archivedate = 2011-02-18 |
|||
|deadlink = no |
|deadlink = no |
||
}} |
}} |
Текущая версия от 00:26, 25 декабря 2021
Эта статья или раздел нуждается в переработке. |
Лу́чшая пра́ктика (англ. best practice) — формализация уникального успешного практического опыта. Согласно идее лучшей практики, в любой деятельности существует оптимальный способ достижения цели, и этот способ, оказавшийся эффективным в одном месте, может оказаться столь же эффективным и в другом. В литературе по менеджменту англ. термин часто переводится на русский как передовой опыт.
Впервые идею лучших практик сформулировал в 1914 году Фредерик Тейлор: «Среди всего многообразия методов и инструментов, используемых в каждый момент каждого процесса, всегда есть один метод и инструмент, который работает быстрее и лучше остальных». Однако сам принцип лучших практик существует как минимум со времён средневековья (в качестве примера можно упомянуть запреты на раскрытие цеховых секретов).
Цель системы лучших практик — обеспечение возможности обнаружения и использования того, что уже существует.
См. также
[править | править код]Примечания
[править | править код]Ссылки
[править | править код]- «Аналогично шеф…» или использование метода аналогов при выборе направления развития
Игорь Шелухин, Журнал «Top-Manager» № 24/2003
- Как перенять передовой опыт других компаний
Артем Белов, Журнал «Генеральный Директор», 10 июля 2006
- Румизен Мелисси Клеммонс. ИАЦ «Хокма» . М.: АСТ, Астрель (2004). — «Шаг за шагом: Управление знаниями». Дата обращения: 6 октября 2008.
Для улучшения этой статьи желательно:
|
Это заготовка статьи по экономике. Помогите Википедии, дополнив её. |