Частичная занятость: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
[непроверенная версия] | [отпатрулированная версия] |
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Pawel T. (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
м →См. также: замена устаревших перенаправлений: rq/stub -> rq/empty |
||
(не показано 18 промежуточных версий 16 участников) | |||
Строка 1: | Строка 1: | ||
'''Частичная занятость''' — экономический термин, обозначающий недоиспользование рабочей силы. Существует несколько разных значений этого термина: |
|||
В экономике термин частичная занятость имеет три различных толкования и области применения. Все значения касаются той ситуации, в которой человек работает, в противовес термину безработица, когда человек, ищущий работу, не может найти ее. Все значения включают недоиспользование рабочей силы. |
|||
⚫ | |||
⚫ | |||
⚫ | # Излишняя рабочая сила или скрытая [[безработица]] — практика, в соответствии с которой компании или целые [[экономические системы]] нанимают работников, которые не являются полностью занятыми — например, рабочие в настоящее время не производят продукты и не оказывают [[услуги]] из-за государственных или социальных барьеров или потому что их работа является сезонной. |
||
== См. также == |
|||
Частичная занятость может означать: |
|||
* [[Рынок труда]] |
|||
{{rq|empty|sources}} |
|||
⚫ | |||
[[Категория:Трудовое право]] |
|||
⚫ | |||
⚫ |
Текущая версия от 12:34, 9 марта 2023
Частичная занятость — экономический термин, обозначающий недоиспользование рабочей силы. Существует несколько разных значений этого термина:
- Занятость высококвалифицированных работников на низкооплачиваемых постах, которые не требуют таких способностей. Например, врач работает водителем такси.
- Ненамеренная частичная занятость — работники могут (и хотят) работать полную рабочую неделю, но могут найти только частичную занятость. Этот термин часто используется в региональном планировании для описания региона, где индексы деловой активности традиционно низки из-за недостатка рабочих мест.
- Излишняя рабочая сила или скрытая безработица — практика, в соответствии с которой компании или целые экономические системы нанимают работников, которые не являются полностью занятыми — например, рабочие в настоящее время не производят продукты и не оказывают услуги из-за государственных или социальных барьеров или потому что их работа является сезонной.
См. также
[править | править код]Для улучшения этой статьи желательно:
|