Ночная смена: различия между версиями

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
[непроверенная версия][непроверенная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Преамбула: Уточнение, ссылка
Строка 1: Строка 1:
{{значения|Ночная смена (значения)}}
{{значения|Ночная смена (значения)}}
'''Ночная смена''' — работа в [[Ночь|ночное]] [[Время|время]].
'''Ночная смена''' — работа в [[Ночь|ночное]] время.


В соответствии со ст. 96 [[Трудовой кодекс Российской Федерации|Трудового кодекса Российской Федерации]]<ref>[http://www.rg.ru/oficial/doc/codexes/trud/15.shtm Трудовой кодекс Российской Федерации 2001 года. Статья 96. Работа в ночное время.]</ref> ночное время — время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один [[час]].
В соответствии со ст. 96 [[Трудовой кодекс Российской Федерации|Трудового кодекса Российской Федерации]]<ref>{{Cite web|url=http://kodeks.systecs.ru/tk_rf/|title=Трудовой кодекс РФ: Все главы и статьи|accessdate=2016-09-19}}</ref>, ночным временем считается [[Время в России|время]] с 22 часов до 6 часов. Как правило, продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один [[час]]. Ряд категорий работников не допускается к работе в ночное время.


Интервал ночного времени не изменялся в трудовом законодательстве с момента принятия Кодекса Законов о Труде РСФСР в 1922 году<ref>{{Cite web|url=http://www.hist.msu.ru/Labour/Law/kodex_22.htm|title=Основные законодательные и правовые материалы. Кодекс законов о труде 1922 года|publisher=www.hist.msu.ru|accessdate=2016-05-23}}</ref>.
Интервал ночного времени не изменялся в трудовом законодательстве с момента принятия Кодекса Законов о Труде РСФСР 1922 года (ст. 96)<ref>{{Cite web|url=http://www.hist.msu.ru/Labour/Law/kodex_22.htm|title=Основные законодательные и правовые материалы. Кодекс законов о труде 1922 года|publisher=www.hist.msu.ru|accessdate=2016-05-23}}</ref>.


== История ==
== История ==

Версия от 16:31, 19 сентября 2016

Ночная смена — работа в ночное время.

В соответствии со ст. 96 Трудового кодекса Российской Федерации[1], ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов. Как правило, продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час. Ряд категорий работников не допускается к работе в ночное время.

Интервал ночного времени не изменялся в трудовом законодательстве с момента принятия Кодекса Законов о Труде РСФСР 1922 года (ст. 96)[2].

История

Поданное на высочайшее имя прошение князя Алексея Григорьевича Щербатова о запрещении детского труда в ночное время нашло поддержку у императора. По представлениям Комитета Министров Николай I в 1845 г. издал указ, вменявший в обязанность хозяевам фабрик, «на коих производятся работы по ночам, чтобы они малолетних рабочих 12 лет и моложе не назначали в смену с полуночи до 6 часов утра».

В действующем по состоянию на 1913 год Уставе о промышленном труде определено (ст. 195): «Ночным временем считается: при работе одной сменой — время между девятью часами вечера и пятью часами утра, а при работе двумя и более сменами — время между десятью часами вечера и четырьмя часами утра»[3].

См. также

Ссылки

  1. Трудовой кодекс РФ: Все главы и статьи. Дата обращения: 19 сентября 2016.
  2. Основные законодательные и правовые материалы. Кодекс законов о труде 1922 года. www.hist.msu.ru. Дата обращения: 23 мая 2016.
  3. Основные законодательные и правовые материалы. Устав о промышленном труде. www.hist.msu.ru. Дата обращения: 23 мая 2016.