Лучшая практика: различия между версиями

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
[отпатрулированная версия][отпатрулированная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Нет описания правки
м робот удалил: fr:Bonne pratique
Строка 18: Строка 18:
}}
}}
{{econ-stub}}
{{econ-stub}}

[[de:Best Practice]]
[[de:Best Practice]]
[[en:Best practice]]
[[en:Best practice]]
[[es:Mejores prácticas]]
[[es:Mejores prácticas]]
[[fr:Bonne_pratique]]
[[hu:Bevált gyakorlat]]
[[id:Praktik terbaik]]
[[id:Praktik terbaik]]
[[it:Best practice]]
[[it:Best practice]]
[[hu:Bevált gyakorlat]]
[[nl:Best practice]]
[[ja:ベストプラクティス]]
[[ja:ベストプラクティス]]
[[nl:Best practice]]
[[pt:Boas práticas]]
[[pt:Boas práticas]]
[[sv:Best practice]]
[[sv:Best practice]]

Версия от 14:38, 25 декабря 2008

Лу́чшая пра́ктика (англ. Best practice) — формализация уникального успешного практического опыта. Согласно идее лучшей практики, в любой деятельности существует оптимальный способ достижения цели, и этот способ, оказавшийся эффективным в одном месте, может оказаться столь же эффективным и в другом. В литературе по менеджменту англ. термин часто переводится на русский как передовой опыт.

Впервые идею лучших практик сформулировал в 1914 году Фредерик Тейлор: «Среди всего многообразия методов и инструментов, используемых в каждый момент каждого процесса, всегда есть один метод и инструмент, который работает быстрее и лучше остальных». Однако сам принцип лучших практик существует как минимум со времён средневековья (в качестве примера можно упомянуть запреты на раскрытие цеховых секретов).

Цель системы лучших практик — обеспечение возможности обнаружения и использования того, что уже существует.

Источники

  • Румизен Мелисси Клеммонс. ИАЦ «Хокма». М.: АСТ, Астрель (2004). — «Шаг за шагом: Управление знаниями». Дата обращения: 6 октября 2008.