НЛП и наука: различия между версиями

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
[непроверенная версия][непроверенная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Нет описания правки
Строка 35: Строка 35:
<!-- ссылка-contra, нужны ссылки-pro -->
<!-- ссылка-contra, нужны ссылки-pro -->
* [http://nlpr.ru/node/157 Раздел НЛП и наука на сайте Ресурсы НЛП]
* [http://nlpr.ru/node/157 Раздел НЛП и наука на сайте Ресурсы НЛП]
* [http://skepdic.com/neurolin.html Статья о НЛП на skepdic.com]{{ref-en}}
* [http://evolkov.net/skepdic/neurolin.html Перевод статьи о НЛП из «Словаря скептика» Роберта Тодда Кэрролла (skepdic.com)]
* Роадс Келтон [http://evolkov.net/nonscience/nlp/roads.k.about.nlp.html А что можно сказать об НЛП?]
* Роадс Келтон [http://evolkov.net/nonscience/nlp/roads.k.about.nlp.html А что можно сказать об НЛП?]



Версия от 18:59, 28 ноября 2009

Вопрос научного обоснования нейролингвистического программирования (НЛП), соотношения НЛП и науки, а также критического научного рассмотрения феномена НЛП стоит со времени создания НЛП в начале 1970-х.

Общие сведения

Сторонники нейролингвистического программирования не заявляют о том, что оно представляет собой научную теорию и зачастую занимают позицию вне научной парадигмы. Не утверждается ими и то, что их модели системы обработки должны рассматриваться как разновидность когнитивной психологии. Они скорее утверждают, что создали эмпирически работающую модель поведения, сопровождающего субъективный опыт.[1] По утверждению Бэндлера основатели НЛП не проводили глубоких исследований и концепции НЛП основаны лишь на особом способе моделирования методов успешно практикующих психологов.

Впрочем, собственно программирование в той же мере не относится к науке, а является лишь симбиозом инжинерии, искусства, спорта и ремесла, лишь частично использующем (в практике работы с ЭВМ) идеи, полученные в иных научных дисциплинах. Вследствие присущему НЛП предпочтению прагматики над теорией в нём ощутим недостаток формальной и теоретической структуры, его положения не всегда поддаются проверке научным методом. Также, согласно мнению некоторых исследований, попытки научной проверки встречаются с различными сложностями, связанными с трудностями в учёте и понимании всех ключевых переменных, нереалистичными заявлениями некоторых практиков НЛП, нередко недостатком качественно разработанного экспериментального плана.

В 1989 году независимо друг от друга Хип и Дракмэн опубликовали данные, в которых делается вывод, что некоторые исследования на момент написания их работ были проведены некорректно[1] и что «эффективность НЛП-терапии, применяемой в настоящих клинических контекстах с участием подготовленных практиков, до сих пор должным образом не изучена»[2][3].

Британское психологическое общество наградило компанию CDA своей престижной аккредитацией Уровня B (широко считающаяся эталонным стандартом) за их психометрические тесты, основанные на метапрограммах из НЛП. Как заявил технический директор CDA, когда они исследовали феномен НЛП и концепцию метапрограмм, они нашли, что данные идеи, подкреплённые ясной психологической теорией, создают базис для понимания человеческого поведения и мышления.[4] Тем не менее, эти данные трудно проверить экспериментальным путём, и часто встречаются смешанные результаты или же недостаток научного подтверждения. Таким образом, большая часть свидетельств "в пользу" научности НЛП или "против" неё до сих пор базируется на частных случаях, во многом определяясь вкусовыми предпочтениями.

Примечания

  1. 1 2 Druckman, Enhancing Human Performance: Issues, Theories, and Techniques (1988). Division on Behavioral and Social Sciences and Education (DBASSE). Стр. 141144,  (англ.)
  2. Heap M. Neuro-linguistic programming // Hypnosis: Current Clinical, Experimental and Forensic Practices. Croom Helm Ltd, 1988. Стр. 268—280. (англ.)
  3. Morgan D. A Scientific Assessment for NLP // Journal of the National Council for Psychotherapy & Hypnotherapy Register, Spring 1993. (англ.)
  4. British psychological society award accreditation to training in new psychometric test // Online Recruitment. 12/01/2005. (англ.)

Библиография

См. также

Ссылки