Табельный номер: различия между версиями

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
[непроверенная версия][непроверенная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Нет описания правки
убрал рекламу
Строка 4: Строка 4:


[[Категория:Трудовое право]]
[[Категория:Трудовое право]]
'''Дополнительные материалы'''

Системы автоматизированного табельного учета

* * [http://actima.com.ua/ Система автоматизированного контроля доступа и табельного учета Actima]
(платформа [[.NET Framework]])
* ...
{{изолированная статья}}

Версия от 15:04, 27 мая 2010

Та́бельный но́мер — уникальный номер работника предприятия, учреждения, организации или её крупного структурного подразделения, под которым работник фигурирует во внутренних документах, прежде всего в личном деле, табеле (от которого происходит название) и документах на выплату заработной платы.

Табельный номер работника является уникальным в пределах организации или структурного подразделения, имеющего собственный отдел кадров и бухгалтерию, он присваивается однократно при поступлении на работу, никогда не изменяется, а после увольнения работника не может присваиваться другим работникам, поступающим на работу впоследствии. Обычно табельные номера присваиваются начиная с единицы (под номером 1 обычно фигурирует первый руководитель предприятия), каждый следующий номер на единицу больше предыдущего. По максимальному табельному номеру можно определить, какое количество работников прошло через организацию за всё время её существования.