Частичная занятость: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
| [непроверенная версия] | [непроверенная версия] |
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Peni (обсуждение | вклад) Нет описания правки |
Ghuron (обсуждение | вклад) м викификация с помощью AWB |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
{{тупиковая статья}} |
|||
{{изолированная статья}} |
{{изолированная статья}} |
||
'''Частичная занятность''' - экономический термин, обозначающий недоиспользование рабочей силы. Существует несколько разных значений этого термина: |
|||
В экономике термин «частичная занятость» имеет три различных толкования и области применения. Все значения касаются той ситуации, в которой человек работает, в противовес термину «безработица», когда человек, ищущий работу, не может найти ее. Все значения включают недоиспользование рабочей силы. |
|||
| ⚫ | |||
| ⚫ | |||
| ⚫ | # Излишняя рабочая сила или скрытая [[безработица]] — практика, в соответствие с которой компании или целые [[экономические системы]] нанимают работников, которые не являются полностью занятыми — например, рабочие в настоящее время не производят продукты и не оказывают [[услуги]] из-за государственных или социальных барьеров или потому что их работа является сезонной. |
||
| ⚫ | |||
Частичная занятость может означать: |
|||
| ⚫ | |||
| ⚫ | |||
| ⚫ | |||
| ⚫ | |||
[[en:Part-time]] |
[[en:Part-time]] |
||
[[fr:Travail à temps partiel]] |
[[fr:Travail à temps partiel]] |
||
Версия от 13:36, 3 сентября 2010
 | На эту статью не ссылаются другие статьи Википедии. |
Частичная занятность - экономический термин, обозначающий недоиспользование рабочей силы. Существует несколько разных значений этого термина:
- Занятость высококвалифицированных работников на низкооплачиваемых постах, которые не требуют таких способностей. Например, врач работает водителем такси.
- Ненамеренная частичная занятость — работники могут (и хотят) работать полную рабочую неделю, но могут найти только частичную занятость. Этот термин часто используется в региональном планировании для описания региона, где индексы деловой активности традиционно низки, из-за недостатка рабочих мест.
- Излишняя рабочая сила или скрытая безработица — практика, в соответствие с которой компании или целые экономические системы нанимают работников, которые не являются полностью занятыми — например, рабочие в настоящее время не производят продукты и не оказывают услуги из-за государственных или социальных барьеров или потому что их работа является сезонной.