Частичная занятость: различия между версиями
Перейти к навигации
Перейти к поиску
| [непроверенная версия] | [отпатрулированная версия] |
Содержимое удалено Содержимое добавлено
м {{Занятость}} |
AJZ (обсуждение | вклад) шаблон |
||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
| ⚫ | |||
'''Частичная занятость''' — экономический термин, обозначающий недоиспользование рабочей силы. Существует несколько разных значений этого термина: |
'''Частичная занятость''' — экономический термин, обозначающий недоиспользование рабочей силы. Существует несколько разных значений этого термина: |
||
# Занятость высококвалифицированных работников на низкооплачиваемых постах, которые не требуют таких способностей. Например, врач работает водителем такси. |
# Занятость высококвалифицированных работников на низкооплачиваемых постах, которые не требуют таких способностей. Например, врач работает водителем такси. |
||
# Ненамеренная частичная занятость — работники могут (и хотят) работать полную рабочую неделю, но могут найти только частичную занятость. Этот термин часто используется в региональном планировании для описания региона, где индексы деловой активности традиционно низки, из-за недостатка рабочих мест. |
# Ненамеренная частичная занятость — работники могут (и хотят) работать полную рабочую неделю, но могут найти только частичную занятость. Этот термин часто используется в региональном планировании для описания региона, где индексы деловой активности традиционно низки, из-за недостатка рабочих мест. |
||
# Излишняя рабочая сила или скрытая [[безработица]] — практика, в соответствие с которой компании или целые [[экономические системы]] нанимают работников, которые не являются полностью занятыми — например, рабочие в настоящее время не производят продукты и не оказывают [[услуги]] из-за государственных или социальных барьеров или потому что их работа является сезонной. |
# Излишняя рабочая сила или скрытая [[безработица]] — практика, в соответствие с которой компании или целые [[экономические системы]] нанимают работников, которые не являются полностью занятыми — например, рабочие в настоящее время не производят продукты и не оказывают [[услуги]] из-за государственных или социальных барьеров или потому что их работа является сезонной. |
||
{{Занятость}} |
{{Занятость}} |
||
{{rq|stub|sources}} |
|||
| ⚫ | |||
[[Категория:Трудовое право]] |
[[Категория:Трудовое право]] |
||
Версия от 10:34, 25 мая 2011
Частичная занятость — экономический термин, обозначающий недоиспользование рабочей силы. Существует несколько разных значений этого термина:
- Занятость высококвалифицированных работников на низкооплачиваемых постах, которые не требуют таких способностей. Например, врач работает водителем такси.
- Ненамеренная частичная занятость — работники могут (и хотят) работать полную рабочую неделю, но могут найти только частичную занятость. Этот термин часто используется в региональном планировании для описания региона, где индексы деловой активности традиционно низки, из-за недостатка рабочих мест.
- Излишняя рабочая сила или скрытая безработица — практика, в соответствие с которой компании или целые экономические системы нанимают работников, которые не являются полностью занятыми — например, рабочие в настоящее время не производят продукты и не оказывают услуги из-за государственных или социальных барьеров или потому что их работа является сезонной.
 | Для улучшения этой статьи желательно:
|
| На эту статью не ссылаются другие статьи Википедии. |