Лучшая практика: различия между версиями

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
[отпатрулированная версия][отпатрулированная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
м r2.7.1) (робот добавил: ko:모범 사례
м r2.4.3) (робот удалил: fr:Bonne pratique
Строка 41: Строка 41:
[[es:Mejores prácticas]]
[[es:Mejores prácticas]]
[[et:Parim praktika]]
[[et:Parim praktika]]
[[fr:Bonne pratique]]
[[hi:उत्तम प्रचलन]]
[[hi:उत्तम प्रचलन]]
[[hu:Bevált gyakorlat]]
[[hu:Bevált gyakorlat]]

Версия от 11:43, 16 марта 2012

Лу́чшая пра́ктика (англ. Best practice) — формализация уникального успешного практического опыта. Согласно идее лучшей практики, в любой деятельности существует оптимальный способ достижения цели, и этот способ, оказавшийся эффективным в одном месте, может оказаться столь же эффективным и в другом. В литературе по менеджменту англ. термин часто переводится на русский как передовой опыт.

Впервые идею лучших практик сформулировал в 1914 году Фредерик Тейлор: «Среди всего многообразия методов и инструментов, используемых в каждый момент каждого процесса, всегда есть один метод и инструмент, который работает быстрее и лучше остальных». Однако сам принцип лучших практик существует как минимум со времён средневековья (в качестве примера можно упомянуть запреты на раскрытие цеховых секретов).

Цель системы лучших практик — обеспечение возможности обнаружения и использования того, что уже существует.

См. также

Наилучшая экологическая практика

Примечания

Ссылки

  • "Аналогично шеф…" или использование метода аналогов при выборе направления развития

Игорь Шелухин, Журнал "Top-Manager" №24/2003

  • Как перенять передовой опыт других компаний

Артем Белов, Журнал «Генеральный Директор», 10 июля 2006

  • Румизен Мелисси Клеммонс. ИАЦ «Хокма». М.: АСТ, Астрель (2004). — «Шаг за шагом: Управление знаниями». Дата обращения: 6 октября 2008. Архивировано 18 февраля 2011 года.