Теория ограничений: различия между версиями

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
[непроверенная версия][непроверенная версия]
Содержимое удалено Содержимое добавлено
Строка 55: Строка 55:


== Ссылки ==
== Ссылки ==
* Сатья С. Чакраворти, сертифицированный научный сотрудник теории ограничений. [http://www.klubok.net/article2571.html/ Формула успеха: Бережливое производство и Теория ограничений.]
* Сатья С. Чакраворти, сертифицированный научный сотрудник теории ограничений. [http://www.klubok.net/article2571.html Формула успеха: Бережливое производство и Теория ограничений.]
* Юрий Адлер, Сергей Турко. [http://www.iteam.ru/publications/quality/section_57/article_235/ Ограничения в бизнесе — ограничения в мышлении как бороться с тем, что мешает нам в достижении целей.]
* Юрий Адлер, Сергей Турко. [http://www.iteam.ru/publications/quality/section_57/article_235/ Ограничения в бизнесе — ограничения в мышлении как бороться с тем, что мешает нам в достижении целей.]
* Светлана Алешина, Константин Бочарски. [http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=861870 Рецепт доктора Голдратта] // КоммерсантЪ. Журнал «Секрет Фирмы» № 19(106) от 23.05.2005
* Светлана Алешина, Константин Бочарски. [http://www.kommersant.ru/doc.aspx?DocsID=861870 Рецепт доктора Голдратта] // КоммерсантЪ. Журнал «Секрет Фирмы» № 19(106) от 23.05.2005

Версия от 07:29, 4 апреля 2012

Теория ограничений (Theory of Constraints TOC) — популярная концепция менеджмента, разработанная в 1980-х гг. доктором Элияху Голдраттом.

Философия управления, направленная на повышение скорости генерирования прибыли любого предприятия. Эта скорость всегда ограничена. Подход теории ограничений основан на том, чтобы выявлять это ограничение и управлять им для увеличения скорости генерации прибыли. Методологически теория ограничений включает в себя ряд логических инструментов, позволяющих найти ограничение, выявить стоящее за ним управленческое противоречие, находить решение и внедрять его с учетом интересов всех заинтересованных сторон. Решения ТОС просты и практичны. Нацеленность на конечный финансовый результат позволяет добиваться быстрых результатов для бизнеса (2-3 месяца). Нацеленность на взаимовыгодные решения позволяет повышать уровень взаимодействия и мотивацию персонала. ТОС применяется в управлении производством, в управлении проектами (разработка новой продукции, строительство), управлении закупками и дистрибуцией товара.

Теория предлагает концентрировать организационные ресурсы на устранении ограничений (конфликтов), которые мешают компании полностью реализовать её потенциал. Метод рассуждений Голдратта составляет основу теории ограничений и позволяет успешно разрешать множество противоречий: между сроками и качеством, стоимостью и затратами, требуемой производительностью и имеющимися ресурсами.

См. также

Литература

  • Элияху М. Голдрат, Джефф Кокс. Цель. Процесс непрерывного совершенствования = The Goal: A Process of Ongoing Improvement. — Минск: Попурри, 2009. — 496 с. — 7000 экз. — ISBN 978-985-15-0641-1.
  • Элия М. Голдратт, Джефф Кокс. Цель. Процесс непрерывного улучшения. Цель-2. Дело не в везенье = Goal: Process of Ongoing Improvement. — Максимум, 2008. — 778 с. — 1500 экз. — ISBN 978-966-95435-4-7.
  • Элия М. Голдратт, Шрагенхайм Элия, Птак А. Керол. Цель — 3. Необходимо, но не достаточно
  • Уильям Детмер. Теория ограничений Голдратта. Системный подход к непрерывному совершенствованию = англ. Goldratt's Theory of Constraints: A Systems Approach to Continuous Improvement. — М.: «Альпина Паблишер», 2010. — 448 с. — 2000 экз. — ISBN 978-5-9614-1332-8.

Ссылки