Каузальная атрибуция: различия между версиями
[непроверенная версия] | [отпатрулированная версия] |
Нет описания правки |
отмена правки 56109969 участника 77.247.208.76 (обс) |
||
Строка 5: | Строка 5: | ||
Мера и степень атрибуции зависят от двух показателей: |
Мера и степень атрибуции зависят от двух показателей: |
||
# соответствие поступка [[Социальная роль|ролевым]] ожиданиям — чем больше соответствие, тем меньше дефицит информации, следовательно, степень приписывания будет меньше; |
# соответствие поступка [[Социальная роль|ролевым]] ожиданиям — чем больше соответствие, тем меньше дефицит информации, следовательно, степень приписывания будет меньше; |
||
# соответствие действия культурным [[Норма (правило)|нормам]] |
# соответствие действия культурным [[Норма (правило)|нормам]]. |
||
== Классификация == |
|||
Г. Келли выделил три типа атрибуции: |
|||
* личностная атрибуция (причина приписывается человеку, совершающему действие); |
|||
* объектная атрибуция (причина приписывается объекту, на который направлен поступок); |
|||
* обстоятельственная атрибуция (причина приписывается обстоятельствам). |
|||
В ходе исследований было выявлено, что участник событий чаще использует ''обстоятельственную'' атрибуцию, а наблюдатель ''личностную''. |
|||
== Примечания == |
|||
{{примечания}} |
|||
{{Psy-stub}} |
{{Psy-stub}} |
Версия от 10:47, 25 июня 2013
Каузальная атрибуция (от лат. causa — причина лат. attributio — приписывание) — феномен межличностного восприятия. Заключается в интерпретации, приписывании причин действий другого человека в условиях дефицита информации о действительных причинах его действий[1].
Понятие было сформировано в западной социальной психологии и наиболее общее своё представление получило в теории атрибуции (англ. Attribution theory), разработанной Г. Келли, Ф. Хайдером, Ли Россом. Исследователи каузальной атрибуции пытались выяснить механизмы, факторы с помощью которых «рядовой человек», «человек с улицы» объясняет для себя причинно-следственные связи тех событий, которые он воспринимает, в том числе и своё собственное поведение[2].
Мера и степень атрибуции зависят от двух показателей:
- соответствие поступка ролевым ожиданиям — чем больше соответствие, тем меньше дефицит информации, следовательно, степень приписывания будет меньше;
- соответствие действия культурным нормам.
Классификация
Г. Келли выделил три типа атрибуции:
- личностная атрибуция (причина приписывается человеку, совершающему действие);
- объектная атрибуция (причина приписывается объекту, на который направлен поступок);
- обстоятельственная атрибуция (причина приписывается обстоятельствам).
В ходе исследований было выявлено, что участник событий чаще использует обстоятельственную атрибуцию, а наблюдатель личностную.
Примечания
- ↑ А. В. Юревич, А. В. Петровский Социальная психология. Словарь
- ↑ Г. М. Андреева Содержание и эффекты межличностного восприятия // Социальная психология Третье издание М.: Наука, 1994
Это заготовка статьи по психологии. Помогите Википедии, дополнив её. |
Для улучшения этой статьи желательно:
|