Редакционная политика

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Это текущая версия страницы, сохранённая Roxiffe-bot (обсуждение | вклад) в 15:00, 26 сентября 2024 (правильное оформление ударений). Вы просматриваете постоянную ссылку на эту версию.
(разн.) ← Предыдущая версия | Текущая версия (разн.) | Следующая версия → (разн.)
Перейти к навигации Перейти к поиску

Редакцио́нная поли́тика — термин из области журналистики, описывающий многоуровневый комплекс принципов и предписаний (преимущественно формальных), лежащих в основе организации работы редакции средства массовой информации (СМИ).

Обыкновенно, редакционная политика является некоторым практическим воплощением постулатов редакционного устава[фр.], однако, в условиях изменчивости внешних обстоятельств, может корректироваться ответственным лицом (например, главным редактором).

Помимо формальной стороны, редакционная политика имеет нравственный аспект, выраженный в следовании моральным принципам, разделяемым редакторским составом и сотрудниками редакции.

Функции редакционной политики

[править | править код]

Редакционная политика может определять:

  • задачи СМИ и основные пути их достижения,
  • специфику и тематическую направленность (или разнонаправленность) издания,
  • принципы отбора и источников информации и проверки поступающих сведений,
  • перечень тем, требующих согласования с руководством редакции (обычно, неформальный),
  • основные условия селекции готового материала,
  • принципы, применяемые при подаче информации.

Кроме того, неотъемлемой и важнейшей частью редакционной политики является «кодекс корпоративной этики», охватывающий широкий перечень проблем, таких как вопросы взаимодействия с представителями иных СМИ, органами государственной власти, общественными институтами и потребителями информационного продукта.[источник не указан 1653 дня]

Плюсы редакционной политики

[править | править код]

В условиях ограниченности кадровых и производственных ресурсов, структурирующая роль редакционной политики является фактором оптимизации деятельности, а также инструментом определения целей и доступных методов работы.[источник не указан 1653 дня]

Примечания

[править | править код]