Частичная занятость

В экономике термин "частичная занятость" имеет три различных толкования и области применения. Все значения касаются той ситуации, в которой человек работает, в противовес термину "безработица", когда человек, ищущий работу, не может найти ее. Все значения включают недоиспользование рабочей силы.

Частичная занятость может означать:

1. Занятость высококвалифицированных рабочих на низкооплачиваемых постах, которые не предполагают таких способностей. Например, доктор работает водителем такси.

2. Ненамеренная частичная занятость - рабочие, которые могут (и хотят) работать полную рабочую неделю, но могут найти только частичную занятость. Этот термин часто используется в региональном планировании для описания региона, где индексы деловой активности традиционно низки, так как там имеется недостаток рабочих мест.

3. Излишняя рабочая сила или скрытая безработица - практика, в соответствие с которой компании или целые экономические системы нанимают работников, которые не являются полностью занятыми - например, рабочие в настоящее время не производят продукты и не оказывают услуги из-за государственных или социальных барьеров или потому что их работа является сезонной.