跳转到内容

皮建才:修订间差异

维基百科,自由的百科全书
删除的内容 添加的内容
Hyy2022留言 | 贡献
// Edit via Wikiplus
标签Wikiplus
 
(未显示4个用户的9个中间版本)
第1行: 第1行:
'''皮建才'''({{Bd|1977|||}}),男,山东临沂人。经济学家,师从于[[北京大学中国经济研究中心]]主任[[林毅夫]]教授,现为[[南京大学商学院]]教授、博士生导师、经济系主任。<ref>{{cite web |title=南京大学商学院师资力量 |url=https://nubs.nju.edu.cn/pjc/list.htm |access-date=2022-08-09 |archive-date=2022-08-18 |archive-url=https://web.archive.org/web/20220818111437/https://nubs.nju.edu.cn/pjc/list.htm |dead-url=no }}</ref>
{{vfd|[[WP:CSD#G11|G11]]: 明顯的[[WP:SOAP|廣告宣傳]]頁面,或只有相关人物或團體的聯繫方法的页面|date=2022/08/12}}
==生平==
皮建才,男,1977出生,山东临沂人。经济学家,师从于[[北京大学]][[中国经济研究中心]]主任[[林毅夫]]教授,现为[[南京大学商学院]]教授、博士生导师、经济系主任。<ref>{{cite web |title=南京大学商学院师资力量 |url=https://nubs.nju.edu.cn/pjc/list.htm}}</ref>


主要研究方向为发展中国家的工资不平等问题,在国际一流经济学期刊发表数十篇有影响力的学术论文。<ref>{{cite journal |author1=Jiancai Pi |coauthors=Kaiqi Zhang; Xiangyu Huang |title=Financial globalization and wage inequality |journal=Scottish Journal of Political Economy |date=2022 |doi=10.1111/sjpe.12333}}
主要研究方向为发展中国家的工资不平等问题,在国际一流经济学期刊发表数十篇有影响力的学术论文。<ref>{{cite journal |author1=Jiancai Pi |coauthors=Kaiqi Zhang; Xiangyu Huang |title=Financial globalization and wage inequality |journal=Scottish Journal of Political Economy |date=2022 |doi=10.1111/sjpe.12333}}
第14行: 第12行:
==参考文献==
==参考文献==
{{reflist}}
{{reflist}}
{{Authority control}}
[[Category:临沂人]]
[[Category:南京大學教授]]
[[Category:山东大学校友]]
[[Category:复旦大学校友]]

2024年9月5日 (四) 14:08的最新版本

皮建才(1977年),男,山东临沂人。经济学家,师从于北京大学中国经济研究中心主任林毅夫教授,现为南京大学商学院教授、博士生导师、经济系主任。[1]

主要研究方向为发展中国家的工资不平等问题,在国际一流经济学期刊发表数十篇有影响力的学术论文。[2][3][4][5][6][7][8][9][10][11][12]

参考文献

[编辑]
  1. ^ 南京大学商学院师资力量. [2022-08-09]. (原始内容存档于2022-08-18). 
  2. ^ Jiancai Pi; Kaiqi Zhang; Xiangyu Huang. Financial globalization and wage inequality. Scottish Journal of Political Economy. 2022. doi:10.1111/sjpe.12333. 
  3. ^ Jiancai Pi; Yanwei Fan. Capital concentration and wage inequality. The BE Journal of Theoretical Economics. 2020, 20 (1). doi:10.1515/bejte-2019-0049. 
  4. ^ Jiancai Pi; Kaiqi Zhang. Search Costs and Wage Inequality. The BE Journal of Theoretical Economics. 2020, 22 (1): 67–104. doi:10.1515/bejte-2019-0168. 
  5. ^ Jiancai Pi; Yanwei Fan. Sector heterogeneity and wage inequality. Asia-Pacific Journal of Accounting & Economics. 2021, 28 (6): 657–673. doi:10.1080/16081625.2019.1673187. 
  6. ^ Jiancai Pi; Yanwei Fan. Urban bias and wage inequality. Review of Development Economics. 2019, 23 (4): 1788–1799. doi:10.1111/rode.12603. 
  7. ^ Jiancai Pi; Pengqing Zhang. Factor‐biased public infrastructure and wage inequality. Review of Development Economics. 2018, 22 (3): 79–94. doi:10.1111/rode.12393. 
  8. ^ Jiancai Pi; Pengqing Zhang. Redistribution and wage inequality. International Review of Economics & Finance. 2021, 72: 510–523. doi:10.1016/j.iref.2020.12.017. 
  9. ^ Jiancai Pi; Xiangyu Huang. Product Variety and Wage Inequality. Annals of Economics and Finance. 2021, 22 (1): 135–151. 
  10. ^ Jiancai Pi; Yanwei Fan. Institutional change and wage inequality. International Review of Economics & Finance. 2021, 71: 440–452. doi:10.1016/j.iref.2020.09.012. 
  11. ^ Jiancai Pi; Yanwei Fan. Financial frictions and wage inequality. International Journal of Finance & Economics. 2022, 27 (1): 1064–1074. doi:10.1002/ijfe.2200. 
  12. ^ Jiancai Pi; Xiangyu Huang. Preference shifts and wage inequality. The Journal of International Trade & Economic Development. 2022, 31 (5): 759–782. doi:10.1080/09638199.2021.2022177.