目標管理:修订间差异
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'''目標管理'''(Management by objectives,MBO)為1980年代末期之後迅速發展的企業管理理論之一,首先提出者為[[彼得杜拉克]]。 |
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2006年6月1日 (四) 04:02的版本
目標管理(Management by objectives,MBO)為1980年代末期之後迅速發展的企業管理理論之一,首先提出者為彼得杜拉克。
簡介
近現代所指之目標管理是指上下級企業主管利用各級會議,設定企業重要目標,控制企業擴展成長速度及自我績效評核等技術。而最終目的在給予員工達到目標之後之滿足感。