就业率：修订间差异
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'''就业率'''，根据[[经济合作与发展组织]]（OECD）的定义，就业率为用于测量可工作年龄的人口（15岁至64岁）中雇员的比率，即就业人数与人口的比率。根据[[国际劳工组织]]（ILO）的定义，当一个人在最近的一周内，如果在“可收获的”岗位上工作了 |
'''就业率'''，根据[[经济合作与发展组织]]（OECD）的定义，就业率为用于测量可工作年龄的人口（15岁至64岁）中雇员的比率，即就业人数与人口的比率。根据[[国际劳工组织]]（ILO）的定义，当一个人在最近的一周内，如果在“可收获的”岗位上工作了一小时以上，即为被雇佣（{{lang-en|Employed}}）。<ref>{{Cite web|title=OECD Factbook|url=https://www.oecd-ilibrary.org/economics/oecd-factbook_18147364|access-date=2023-06-17|website=www.oecd-ilibrary.org|language=en}}</ref><ref>{{Cite journal |last=OECD |date=2016-04-08 |title=Employment rates |url=https://www.oecd-ilibrary.org/economics/oecd-factbook-2015-2016/employment-rates_factbook-2015-49-en |language=en |location=Paris |doi=10.1787/factbook-2015-49-en}}</ref>就业率可衡量一个经济体创作工作岗位的能力，因此通常与[[失业率]]共同用于评估劳动雇佣市场的状况。 |
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2023年6月18日 (日) 07:16的版本
就业率，根据经济合作与发展组织（OECD）的定义，就业率为用于测量可工作年龄的人口（15岁至64岁）中雇员的比率，即就业人数与人口的比率。根据国际劳工组织（ILO）的定义，当一个人在最近的一周内，如果在“可收获的”岗位上工作了一小时以上，即为被雇佣（英語：Employed）。[1][2]就业率可衡量一个经济体创作工作岗位的能力，因此通常与失业率共同用于评估劳动雇佣市场的状况。
参考资料
- ^ OECD Factbook. www.oecd-ilibrary.org. [2023-06-17] （英语）.
- ^ OECD. Employment rates. Paris. 2016-04-08. doi:10.1787/factbook-2015-49-en （英语）.