外籍勞工

外籍勞工指不具其工作國家國籍的勞工，有循合法管道進入工作的合法外勞，亦有用偷渡或其他如觀光等名義入境不法打工的非法外勞。

台灣的外籍勞工政策在1989年有相當大的轉變。在此之前，政府基本上不開放低技術外勞進入國內勞動市場，而對於其他類別的外勞，則採取嚴格的管制。但是由於台灣產業結構的調整，產業界對於引進外勞的壓力日益升高；而勞動市場上也存在著許多「非法外勞」。1989年由於政府推動十四項重要建設，勞力短缺，於是以「專案方式」正式引進第一批低技術外勞。

1992年立法院通過「就業服務法」，設有外籍勞工專章，允許民間產業引進外勞，並且逐次放寬引進的行業種類。截至1998年底，在台灣的合法外勞共有270,620人。

當時關於外勞相關政策的辯論，有三個重要的議題：一是關於外勞在台灣國內的基本人權，應該給予何種保障。第二是外勞仲介制度所引發的對於外勞的高額仲介費的剝削。第三則是外勞是否會對國內的勞工產生排擠效果，而惡化國內的失業問題。