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尼泊爾人,主要是以外勞身份進入沙烏地阿拉伯,大約200000-215000名尼泊爾人以技術工人,半技術工人和非技術勞工在沙烏地阿拉伯工作。
根據人權觀察,卡法拉制(保薦制度)使數千名外來工人在沙特受到他們的雇主虐待:如強迫勞動、不支付工資,強行禁閉在工作場所,沒收護照,過長的工作時間。在沙特阿拉伯的尼泊爾使館官員說,大約7萬至8萬尼泊爾人在是在全國最惡劣的條件下工作。