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维基百科:简要规则集

维基百科,自由的百科全书

这是本页的一个历史版本,由Antigng留言 | 贡献2018年4月1日 (日) 04:57编辑。这可能和当前版本存在着巨大的差异。

维基百科是由志愿者创建的自由百科全书,收录以特定格式书写的条目。这项计划没有限期——写得好的内容可能会流传到世界各地,由数百年后的读者阅读。其他编辑也可能会改善您写的内容,将其纳入新版本中。看著您的贡献随时间推移发生哪些变化,是一种乐趣与挑战。

维基百科社群英语Wikipedia:Wikipedia is a community也会不断成长。光阴荏苒,方针指引与种种惯例的更替反映著数百万名编辑不断学习的过程,他们慢慢提炼出如何创建观点中立、内容丰富的条目,以及如何与他人合作、解决冲突。在这些近乎无所不包的规则中,有些方针和指引比起其他更为重要。如果您了解我们的方针和惯例,就会受到他人善意的对待,并获得社群的尊重。

如希望学习维基百科的规则,可以先从学习维基百科使用参考资料的态度开始。维基百科没有自己的观点,也不会认定何者是“正确的”。我们的做法,是尝试总结优质来源对相关理念、知识的表述。可靠来源是指具准确性声誉的来源。对于可靠来源中的不同观点,我们要公正、没有偏见地表达出来。优质来源是百科全书的基础,任何人都能从列明的资料实际查证内容是否有根据。我们工作的重心正是汇总这些可靠来源,而编辑自己的原创观点、推论和研究不适合这里。

如果您一开始没能全部弄懂,也不要太担心,请大胆地提出问题。相信随著时间的推移,您会学到如何成为优秀的贡献者!

核心原则

虽然理论上任何原则都可以改变,不过社群一直以来都恪守住某些原则;许多事物都建立在它们之上,且它们未来不大可能会改变。

  1. 五大支柱:维基百科社群总结出5个简单的基础准则,包括:维基百科是线上百科全书;它采用中立的观点;所有人均可编辑、发布的开放版权内容;所有维基百科人应以礼相待、相互尊重;维基百科不墨守成规。
  2. 创立原则维基媒体基金会是发展维基百科及其他计画的全球性组织,她同样以一些重要的共同信念为基石,包括:必须持中立的观点编辑;任何人不需要注册,便能编辑(大部分)条目;我们透过“维基过程”讨论做出决定;我们想在友好、合作的环境下工作;我们的内容采自由许可;及我们同意将特别困难的问题交给社群自设的特殊机构作最终裁决。在英语维基百科,仲裁委员会有权做出具约束力的最终决定。
  3. 尊重著作权:维基百科采用开放原始码授权——创用CC 姓名标示-相同方式分享协议GNU自由文档许可证。只要标示姓名英语Attribution (copyright),任何人都能自由使用、修改维基百科的内容。你甚至可以将维基内容用作商业用途,只要你容许日后其他人在你的版本之上做相同的事。所有编辑贡献都必须兼容维基百科的授权条款。除非在一些特别情况下,否则不能侵犯他人的著作权。
  4. 忽略所有规则:维基百科上的规则并非死板的存在。规则的精神胜过规则的文字,建立百科全书的共同目的更胜过两者。如果最后有益于改进百科全书,任何规则都可以被忽略。但这不意味著提出“忽略所有规则”,就能为所欲为,或不必解释自己的想法。

创建和编辑条目

  1. 中立的观点:从中立的角度书写条目——根据由可靠来源而来的材料,公允地描述这个世界。所有条目应公平表达该主题各方观点的见解。我们依据可靠来源中该观点的流行程度,决定它们在条们中所占的比重。维基百科没有自己的“意见”,它只是准确地总结可靠来源。
  2. 可供查证:条目的一字一句都必须有可靠来源发表过的资料作支撑。这些来源在事实查证与正确性方面确有声誉,常见例子包括报纸、学术期刊与书籍。我们的标准是,“即使某事是真实的”,仍要求先在可靠来源上发表才能收录。加入任何有具争议性或被质疑的资料,都必须引用可靠来源为证,否则可被任何编辑删除。添加资料者有提供可靠来源的责任。
  3. 不要原创研究:条目不能引入未发表的论据、概念、资料或理论,而在提出某项观点时,亦不能有任何新的分析或总结。换句话说,您不能提出可靠来源未曾直接出现过的论点。您尝试概括内容时,必须以来源为基准。
  4. 勇于更新页面!:更新页面吧,这是Wiki!没有错误能够破坏维基百科,因为任何修改都能被复原。鼓励别人——包括那些不同意您的人——同样鼓起勇气修改百科!如果您发现自己不同意其他人的勇敢行为,或他们反对您的编辑,请在讨论页提出讨论。这是要点。

和其他编辑相处

  1. 保持文明:在任何时候,都要对其他用户保持文明的态度。如果您有所批评,提出具体的内容和改善意见,而不要对其他编辑做出人身攻击
  2. 假定善意:请尝试把讨论另一端的用户,视为具理性见解、且正试图积极贡献维基百科的人。即便您确信他们是个“混蛋/低能儿/疯子”,仍要假装他们的行为是善意的。90%的情况下,您会发现对方实际作为其实“是”善意的(即使是在另外10%的情况,负面的沟通态度同样于事无补)。亲切一点,“严以律己,宽以待人。英语Robustness principle”尽可能适应别人的怪癖,同时尽可能保持礼貌和坦率。
  3. 在讨论页讨论具有争议的修改:相互尊重是维基百科的行为指导原则。虽然每个人都知道自己的贡献可能被其他人编辑,但是了解原因后,通常更容易接受更改。修改之前,先在条目讨论页说明原因,有助于更快获得共识,特别是当编辑具有争议性的主题时。我们有的是时间英语Wikipedia:There is no deadline,因此请您努力向其他编辑解释自己的修改,并随时请他们同样向您解释。
  4. 小心回退别人的编辑:回退别人的编辑要相当注意,回退不过三原则提到,编辑不能在24小时内,回退相同内容超过3次(理想情况下应该更少)。尽量不要回退非明显破坏的编辑。如果您真的忍不住了,请回退一次、并用“我不同意,我会在讨论页解释为什么”的编辑摘要,并立即到相关讨论页开启讨论。如果某人回退你的编辑,不要未尝试讨论就加回去。
  5. 尝试了解你的条目或编辑为何被删除:许多主题不符合我们的收录标准。部分相同的条目坏点子经常出现,且经由条目删除建议删除英语Wikipedia:Proposed deletion快速删除等过程删除。新编辑可从“建立条目精灵”中受益。其他的内容遭到删除,往往是因为内容并不中立、或没有很好的来源。一般来说,寻找更好、更可靠的来源,并将其中立地总结是最好的解决方法。
  6. 解决争论:分歧是常见的,但不一定是丑陋的。你可以试着了解别人对问题的看法,尝试解决争论。如果您仍然不同意,可以私下寻求其他编辑的意见,或透过第三方意见调解、及意见征求等机制。

有效地共同工作

  1. 留下清楚的编辑摘要:让其他人了解您的想法——甚至您自己可能在几个月后也需要编辑摘要来提醒您做了些什么。请说明您“改动什么”和“改动的原因”。如果说明太长,请使用讨论页。
  2. 张贴时记得签名:在讨论页使用 ~~~~ 签名、并点击“发布变更”,就会显示您的用户名和时间。但“不要”在条目上署名。
  3. 预览您的修改内容:在按下“发布变更”按钮保存前,先预览您的更改。在初期编辑时,大量修正错误的编辑会混淆页面历史,让其他人难以了解整体上修改了哪些内容。
  4. 加入社群英语Wikipedia:Wikipedia is a community:加入社群、并了解社群发生什么事情。社群首页是好的开始,在这里,您可以找到进行中的社群讨论、及大量需要去做的工作。另外还有列出专案和讨论的邮寄清单、及各种IRC频道。“专题”是组织特定领域编辑的地方,也能够在这里请求回馈。新想法通常会在互助客栈提出,吉米·威尔斯的讨论页也是热门页面。
  5. 寻求帮助:几乎可以肯定的说,您不会是第一个发现某个问题、想法的人。你可以随时在任何讨论页放置{{User request adopter}}、并说明自己的问题,借此寻求帮助。另外,“问题”和“常见问题解答”也提供常见问题的解答。

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