Anexo:Días no laborables por país
En la mayoría de las naciones industrializadas, excepto los Estados Unidos, los avances en las relaciones laborales han visto la introducción de licencias mínimas del trabajo para los empleados, que es la cantidad de derecho a vacaciones pagadas y días festivos. Muchas empresas ofrecen más tiempo que el otorgado por ley, visto como un beneficio laboral. Normalmente se toma en cuenta la antigüedad dentro de la empresa.
En la mayoría de los países, los días festivos se pagan y, por lo general, no se consideran parte de las vacaciones anuales. Además, en la mayoría de los países existen beneficios adicionales de licencia pagada, como la licencia parental y licencia por enfermedad, que no se enumeran aquí.
Metodología
[editar]A efectos de comparación, la columna de vacaciones pagadas se ha normalizado a una semana laboral de cinco días. Por ejemplo, un día calendario se divide por siete y se multiplica por cinco, mientras que un día laboral de seis días se divide por seis y se multiplica por cinco. La columna de vacaciones pagadas indica los días de vacaciones obligatorios mínimos para un empleado que tiene un año de servicio con el mismo empleador.
En algunos países, los días festivos están estrictamente vinculados a las fechas del calendario, por lo que si ocurren en sábado o domingo, se "pierden" para ese año. Como resultado, la cantidad promedio de días no laborales puede variar según el año. Por ejemplo, en la República Checa, donde el número oficial de días festivos pagados es 13, el promedio de días festivos durante los días laborables en los años 2000-2016 fue de solo 8,9 días. En otros países, como el Reino Unido y Estados Unidos, los días festivos que caerían en sábado o domingo se trasladan al lunes o viernes más próximo.
Países
[editar]País | Días de vacaciones pagos | Días no laborables pagos[3][4] | Cantidad total de días no laborables pagos |
---|---|---|---|
Afganistán | 20 | 15 | 35 |
Albania | 20 | 12 | 32 |
Argelia | 30 | 11 | 41 |
Andorra | 31 | 14 | 45 |
Angola | 22 | 11 | 33 |
Antigua y Barbuda | 12 | 11 | 23 |
Argentina | 14 | 19[5] | 25 |
Armenia | 20 | 16[6][7] | 36 |
Australia | 20 | 10 | 30 |
Austria | 25 | 13 | 38 |
Azerbaiyán | 21 | 19 | 40 |
Bahamas | 10 | 10 | 20 |
Baréin | 30 | 14 | 44 |
Bangladés | 10 | 11 | 21 |
Barbados | 15 | ||
Bielorrusia | 20 | 9 | 29 |
Bélgica | 20 | 10 | 30 |
Belice | 14 | 13 | 27 |
Benín | 24 | 13 | 37 |
Bután | 9 | ||
Bolivia | 15/20/30 | 11 | 26/31/41 |
Bosnia y Herzegovina | 20–30 | 9-11 | 29-41 |
Botsuana | 15 | 14 | 29 |
Brasil | 10/14/18/22 | 12 | 22/26/30/34 |
Brunéi | 7 | 11 | 18 |
Bulgaria | 20 | 12 | 32 |
Burkina Faso | 30 | 15 | 45 |
Burundi | 17 | 13 | 30 |
Cabo Verde | 22 | 0 | 22 |
Camboya | 18 | 27 | 45 |
Camerún | 18 | ||
Canadá | 10–20 | 6-10 | 16-30 |
República Centroafricana | 24 | ||
Chad | 24 | 3 | 27 |
Chile | 15 | 15 | 30 |
China | 5/10/15 | 13 | 18/23/28 |
Colombia | 15 | 18 | 33 |
Comoras | 25 | ||
República Democrática del Congo | 12 | ||
República del Congo | 26 | ||
Costa Rica | 10 | 9 | 19 |
Croacia | 20 | 13 | 33 |
Cuba | 22 | 9 | 33 |
Chipre | 20 | 14 | 34 |
República Checa | 20 | 13 | 33 |
Dinamarca | 25 | 11 | 36 |
Yibuti | 25 | 10 | 35 |
Dominica | 10 | 12 | 22 |
República Dominicana | 10 | 13 | 23 |
Ecuador | 11 | 12 | 23 |
Egipto | 15 | 13 | 28 |
El Salvador | 15 | 11 | 26 |
Guinea Ecuatorial | 22 | ||
Eritrea | 12 | ||
España | 22 | 14 | 36 |
Estonia | 20 | 11 | 31 |
Etiopía | 12 | 13 | 25 |
Unión Europea | 20 | 0 | 20 |
Fiyi | 10 | 12 | 22 |
Finlandia | 25 | 11 | 36 |
Francia | 25 | 11 | 36 |
Gabón | 20 | 14 | 34 |
Gambia | 21 | ||
24 | 15 | 39 | |
Alemania | 20 | 10 | 30 |
Ghana | 15 | 13 | 28 |
Grecia | 20 | 12 | 29 |
Granada | 10 | 13 | 23 |
Guatemala | 15 | 10 | 25 |
Guinea | 22 | 11 | 33 |
Guinea-Bisáu | 22 | ||
Guyana | 12 | 0 | 12 |
Haití | 11 | 16 | 27 |
Honduras | 8 | 11 | 19 |
Hong Kong | 7~14 | 17 | 24~31 |
Hungría | 20 | 13 | 33 |
Islandia | 24 | 14 | 38 |
India | 12 | 15 | 27 |
Indonesia | 12 | 15 | 27 |
Irán | 26 | 27 | 53 |
Irak | 20 | ||
Irlanda | 20 | 9 | 29 |
Israel | 12 | 9 | 21 |
Italia | 20 | 12 | 32 |
Costa de Marfil | 20 | 14 | 34 |
Jamaica | 10 | ||
Japón | 10 | 16 | 26 |
Jersey | 10 | 9 | 19 |
Jordania | 14 | 10-14 | 24-28 |
Kazajistán | 24 | 16 | 40 |
Kenia | 21 | 10 | 28 |
Kiribati | 0 | ||
Corea del Sur | 15 | 15 | 30 |
Kosovo | 20 | 12 | 32 |
Kuwait | 30 | 13 | 48 |
Kirguistán | 20 | ||
Laos | 15 | ||
Letonia | 20 | 12 | 32 |
Líbano | 15 | 22 | 37 |
Lesoto | 12 | 10 | 22 |
Liberia | 10[8] | 11 | 21 |
Libia | 22 | ||
Lituania | 20 | 14 | 34 |
Luxemburgo | Private sector: 26
Public sector: 32 Age 50-54: 34 Age 55+: 36 |
11 | 37
43 45 47 |
Madagascar | 22 | 13 | 35 |
Malaui | 18 | ||
Malasia | 8 | 11 | 19 |
Maldivas | 22 | ||
Mali | 22 | ||
Malta | 26 | 14 | 41 |
Islas Marshall | 0 | ||
Mauritania | 15 | 7 | 22 |
Mauricio | 22 | 16 | 38 |
México | 12[9] | 7 | 19 |
Micronesia | 0 | ||
Moldavia | 20 | 0 | 20 |
Mongolia | 15 | 0 | 15 |
Montenegro | 21 | ||
Marruecos | 15 | 13 | 25 |
Mozambique | 10 | 9 | 19 |
Birmania | 10 | 14 | 24 |
Namibia | 20 | ||
Nauru | 0 | ||
Nepal | 15 | 13 | 28 |
Países Bajos | 20 | 8 | 28 |
Nueva Zelanda | 20 | 11 | 31 |
Nicaragua | 11 | 9 | 20 |
Níger | 22 | 12 | 34 |
Nigeria | 5 | ||
Macedonia del Norte | 20 | 12 | 32 |
Noruega | 25 | 10 | 35 |
Omán | 22 | 9 | 31 |
Pakistán | 14 | 15 | 29 |
Palaos | 0 | ||
Palestina | 21 | 12 | 33 |
Panamá | 30 | 10 | 40 |
Papúa Nueva Guinea | 10 | 9 | 19 |
Paraguay | 10 | 12 | 22 |
Perú | 22 | 12 | 34 |
Filipinas | 5 | 12 | 17 |
Polonia | 20/26 | 13 | 33/39 |
Portugal | 22 | 13 | 35 |
Puerto Rico | 15 | 0 | 15 |
Catar | 15 | 10 | 25 |
Rumania | 20 | 13 | 34 |
Rusia | 24-42 | 14 | 38-56 |
Ruanda | 15 | 11 | 26 |
Samoa | 10 | 11 | 21 |
San Cristóbal y Nieves | 12 | ||
Santa Lucía | 14 | 13 | 27 |
San Vicente y las Granadinas | 16 | ||
San Marino | 10 | ||
Santo Tomé y Príncipe | 25 | 9 | 34 |
Arabia Saudita | 21 | 9 | 30 |
Senegal | 20 | 12 | 32 |
Serbia | 20 | 11 | 31 |
Seychelles | 21 | 13 | 34 |
Sierra Leona | 18 | ||
Singapur | 7 | 11 | 18 |
Eslovaquia | 25 | 15 | 35 |
Eslovenia | 20 | 13 | 33 |
Islas Salomón | 15 | 0 | 15 |
Somalia | 13 | 9 | 22 |
Sudáfrica | 15 | 12 | 27 |
Sudán del Sur | 20 | 12 | 32 |
Sri Lanka | 20 | 20 | 40 |
Sudán | 20 | ||
Surinam | 12 | 18 | 30 |
Suazilandia | 10 | ||
Suecia | 25 | 9 | 34 |
Suiza | 20 | 7 | 27 |
Siria | 24 | 13 | 37 |
Taiwán | 7 | 12 | 19 |
Tanzania | 20 | 17 | 37 |
Tailandia | 6 | 13 | 19 |
Timor Oriental | 12 | ||
Togo | 22 | 0 | 22 |
Tonga | 0 | ||
Trinidad y Tobago | 10 | 14 | 24 |
Túnez | 10 | 6 | 16 |
Turquía | 12 | 14.5 | 26.5 |
Uganda | 15 | 13 | 28 |
Ucrania | 24 | 13 | 37 |
Emiratos Árabes Unidos | 30 | 10 | 32 |
Reino Unido | 20 | 8 | 28 |
Estados Unidos | 0 | 10 | 10 |
Uruguay | 20 | 5 | 25 |
Uzbekistán | 15 | ||
Vanuatu | 15 | 0 | 15 |
Venezuela | 15 | ||
Vietnam | 12 | 10 | 22 |
Yemen | 22 | 15 | 37 |
Zambia | 20 | 11 | 31 |
Zimbabue | 22 | 11 | 33 |
Referencias
[editar]- ↑ a b Ghosheh, Naj (2013). «Working conditions laws report 2012: A global review». International Labour Organization. Consultado el 11 de septiembre de 2014.
- ↑ a b «Employing Workers». Doing Business: Measuring Business Regulations. World Bank Group. Consultado el 1 de octubre de 2014.Uso incorrecto de la plantilla enlace roto (enlace roto disponible en Internet Archive; véase el historial, la primera versión y la última).
- ↑ qppstudio.net. «Worldwide National Public Holidays for 2016, 2017, 2018, 2019, 2020». www.qppstudio.net. Consultado el 13 de febrero de 2016.
- ↑ «Employment law by country». www.fedee.com. Archivado desde el original el 22 de febrero de 2016. Consultado el 14 de febrero de 2016.
- ↑ «Non-working days in Argentina». /www.argentina.gob.ar. Consultado el 20 de noviembre de 2020.
- ↑ «Non-working holidays in Armenia». docs.google.com. Consultado el 3 de diciembre de 2018.
- ↑ «DocumentView». www.arlis.am. Consultado el 3 de diciembre de 2018.
- ↑ Paid vacation becomes available after two years with same employer.
- ↑ «Diario Oficial de la Federación - Decreto por el que se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, en materia de vacaciones.».