Участник:Воевода/Черновик

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Версия для печати больше не поддерживается и может содержать ошибки обработки. Обновите закладки браузера и используйте вместо этого функцию печати браузера по умолчанию.
Сегодня создано статей
Википедия Статей
Русская
  
153
Немецкая
  
289
Английская
  
557
Французская
  
187
Испанская
  
186
Итальянская
  
129
Португальская
  
48
Нидерландская
  
91
Японская
  
109
Китайская
  
237
Персидская
  
106
Турецкая
  
18
Арабская
  
81
Ивритская
  
40
Польская
  
116
Украинская
  
102


Инновационная культура — часть корпоративной культуры, связанная с инновационной деятельностью предприятия. Является набором формальных и неформальных правил, норм и установок сотрудников по отношению к инновациям, служит ориентиром для инновационного менеджмента в управлении инновационным процессом. Развитая инновационная культура положительно сказывается на инновационной производительности организации.

Факторы

Инновационная культура предриятия складывается из ряда факторов, характеристики которых в большей или меньшей степени способствуют инновационной деятельности.

  • Стратегия: инновациям способствует наличие смелого видения будущего со стороны менеджмента, чётко сформулированное целеполагание. В меньшей степени инновационной производительности способствует сосредоточение на повышении краткосрочных экономических показателей, ставка на постепенные технологические улучшения, расплывчатое целеполагание.
  • Ценности:
  • Структуры:
  • Руководство:
  • Ресурсы:
  • Коллективы:
  • Система стимулов: признание и награждение усилий, связанных с инновациями, поощрение в том числе обхода правил ради этих целей. В противовес этому, отрицательно на инновациях сказывается признание одних только оперативных достижений, улучшения текущих показателей. В таких условиях, сотрудники будут не готовы тратить время на разработку новых идей в ущерб деятельности оперативного характера.
  • Коммуникация: инновационной производительности способствуют легко преодолимые барьеры общения между департаментами и отделами, готовность к неформальному решению вопросов, выстраивание сотрудниками сети профессиональных связей внутри предприятия и за его пределами. К противоположенному эффекту приводит закрытость и секретность отдельно взятых частей предприятия, опасения руководства к потере контроля над информационными потоками, отношение к построению сети связей как к бессмысленной трате времени.
  • Культура риска: для инноваций необходима готовность к риску, а также позитивное отношение к интеллигентным ошибкам — результатам неудачных экспериментов, отчасти запланированным, позволяющим извлечь важный опыт. Мешают инновациям чрезмерная осторожность, неразборчивость в качестве неудачных результатов, санкционирование сотрудников за любые неудачи.
  • Атмосфера: благоприятной для инноваций является неформальная, дружественная атмосфера на предприятии, характеризованная оптимизмом и жаждой новшеств. Важными составляющими является открытость новым идеям и достаточное количество мотивированных сотрудников. Менее выгодны с точки зрения инновационной производительности серьёзная, формальная атмостфера, сопротивление новым инициативам и идеям, чрезмерное количество немотивированных сотрудников.

Типы

Существуют различные типы инновационной культуры — проактивная, реактивная, пассивная и случайная.

Измеряемость

Существуют различные концепции измерения инновационной культуры. Одни из них основаны на опросах сотрудников организации, отвечающих на вопросы о тех или иных явлениях на фирме. Их оценки по определённому алгоритму переводятся в численные выражения, как инновационной культуры в целом, так и отдельных её компонентов. Другие измерительные концепции основаны на использовании определённых статистических показателей фирмы.



Осада Воронежа — эпизод заключительной фазы русско-польской войны 1609—1618 годов и Смутного времени.

Предыстория

В 1616 году Сейм Речи Посполитой под впечатлением успешного рейда Лисовского принял решение отправить коронное войско под предводительством Яна Кароля Ходкевича в Россию для приведения её народа в повиновение «законному» монарху Владиславу. Войско состояло из 11 тысяч человек, поскольку в Речи Посполитой исходили из военной слабости Русского царства, а также из всеобщего восстания казаков против Михаила Романова. Своё вспупление в пределы России поляки сопроводили щедрыми обещаниями привилегий и богатств казакам. Однако этот расчёт на сей раз не оправдался и к польскому войску почти никто не примкнул. Осенью 1616 года поляки осадили Стародуб, затем подходили к Болхову и Курску, но каждый раз были отбиты. В феврале 1617 года польские полки подошли к Воронежу.

Война на уничтожение (нем. Vernichtungskrieg, англ. War of annihilation) — война, ведущаяся с целью полного истребления противостоящего государства и его народа путём массового убийства его населения (геноцида) или уничтожения его жизненной основы. Это отличиает войну на уничтожение от других войн, имеющих ограниченные политические цели, к примеру достижение определённого правового статуса война за независимость, споры за территорию (захватническая война или оборонительная война) либо уничтожение военной силы государства-противник


Иллюстрация из голландского издания 1890 года

Холодное сердце (нем. Das kalte Herz) — сказка Вильгельма Гауфа, впервые опубликованная в 1827 году в Штутгарте.

Содержание

Петер Мунк, молодой угольщик, живущий в Шварцвальде, мечтает о более богатой жизни и почётном положении. Из рассказов он узнаёт о лесном духе по имени Стеклянный Человечек, который исполняет три желания тому, кто родился в воскресенье между от 12 до двух часов дня и может вызвать его специальным заклинанием. Петер отправляется в горы на поиски Стеклянного Человечка, но сперва встречает другого магического персонажа — опасного великана и колдуна Михеля-Голландца. Петеру удаётся ускользнуть от него с помощью огромного глухаря.



Рогнеда Мстиславна (род. около 1100; ум. после 1167) — русская княгиня. Дочь великого князя киевского Мстислава Владимировича Великого, супруга волынского князя Ярослава Святополчича. В её селе Рогнедино умер её брат, великий князь киевский Ростислав Мстиславич[1]. По некоторым данным, приняла монашеский постриг под именем Евфимия.

С супругом Ярославом Святополчичем имела дочь Прибыславу Ярославну, которая вышла замуж за померанского князя Ратибора I[2].

Примечания

  1. Возникновение села Рогнедино Брянская область. «Путешествие по Брянску». Дата обращения: 30 сентября 2019. Архивировано 30 сентября 2019 года.
  2. Баумгартен Н. А. Прибыслава княгиня Померанская // Летопись историко-родословного общества. — М., 1909. — № 3. — С. 43—51.
Николо-Жабенский монастырь
Тип Монастырь
Страна  Россия
Местоположение Калязин
Конфессия Православие
Тип Мужской
Известные насельники Св. Макарий Калязинский
Состояние Уничтожен
Сайт Официальнй сайт монастыря

Николо-Жабенский монастырь — бывший православный монастырь в Калязине. Основан в XII веке при впадении в Волгу реки Жабни и был назван в честь Николая Мирликийского, считавшегося на Руси покровителем мореходов и рыбаков. С возниковением Николо-Жабенского монастыря связано возниковение самого Калязина. В 1238 и 1327 годах монастырь был разорён монголами. В XIII веке монастырь пришёл в упадок и был упразднён.



затопленный при создании Угличского водохранилища. Единственным сохранившимся сооружением Николо-Жабенского монастыря является Калязинская колокольня.