Участник:Воевода/Черновик
Инновационная культура — часть корпоративной культуры, связанная с инновационной деятельностью предприятия. Является набором формальных и неформальных правил, норм и установок сотрудников по отношению к инновациям, служит ориентиром для инновационного менеджмента в управлении инновационным процессом. Развитая инновационная культура положительно сказывается на инновационной производительности организации.
Факторы
[править | править код]Инновационная культура предриятия складывается из ряда факторов, характеристики которых в большей или меньшей степени способствуют инновационной деятельности.
- Стратегия: инновациям способствует наличие смелого видения будущего со стороны менеджмента, чётко сформулированное целеполагание. В меньшей степени инновационной производительности способствует сосредоточение на повышении краткосрочных экономических показателей, ставка на постепенные технологические улучшения, расплывчатое целеполагание.
- Ценности:
- Структуры:
- Руководство:
- Ресурсы:
- Коллективы:
- Система стимулов: признание и награждение усилий, связанных с инновациями, поощрение в том числе обхода правил ради этих целей. В противовес этому, отрицательно на инновациях сказывается признание одних только оперативных достижений, улучшения текущих показателей. В таких условиях, сотрудники будут не готовы тратить время на разработку новых идей в ущерб деятельности оперативного характера.
- Коммуникация: инновационной производительности способствуют легко преодолимые барьеры общения между департаментами и отделами, готовность к неформальному решению вопросов, выстраивание сотрудниками сети профессиональных связей внутри предприятия и за его пределами. К противоположенному эффекту приводит закрытость и секретность отдельно взятых частей предприятия, опасения руководства к потере контроля над информационными потоками, отношение к построению сети связей как к бессмысленной трате времени.
- Культура риска: для инноваций необходима готовность к риску, а также позитивное отношение к интеллигентным ошибкам — результатам неудачных экспериментов, отчасти запланированным, позволяющим извлечь важный опыт. Мешают инновациям чрезмерная осторожность, неразборчивость в качестве неудачных результатов, санкционирование сотрудников за любые неудачи.
- Атмосфера: благоприятной для инноваций является неформальная, дружественная атмосфера на предприятии, характеризованная оптимизмом и жаждой новшеств. Важными составляющими является открытость новым идеям и достаточное количество мотивированных сотрудников. Менее выгодны с точки зрения инновационной производительности серьёзная, формальная атмостфера, сопротивление новым инициативам и идеям, чрезмерное количество немотивированных сотрудников.
Типы
[править | править код]Существуют различные типы инновационной культуры — проактивная, реактивная, пассивная и случайная.
Измеряемость
[править | править код]Существуют различные концепции измерения инновационной культуры. Одни из них основаны на опросах сотрудников организации, отвечающих на вопросы о тех или иных явлениях на фирме. Их оценки по определённому алгоритму переводятся в численные выражения, как инновационной культуры в целом, так и отдельных её компонентов. Другие измерительные концепции основаны на использовании определённых статистических показателей фирмы.
Осада Воронежа — эпизод заключительной фазы русско-польской войны 1609—1618 годов и Смутного времени.
Предыстория
[править | править код]В 1616 году Сейм Речи Посполитой под впечатлением успешного рейда Лисовского принял решение отправить коронное войско под предводительством Яна Кароля Ходкевича в Россию для приведения её народа в повиновение «законному» монарху Владиславу. Войско состояло из 11 тысяч человек, поскольку в Речи Посполитой исходили из военной слабости Русского царства, а также из всеобщего восстания казаков против Михаила Романова. Своё вспупление в пределы России поляки сопроводили щедрыми обещаниями привилегий и богатств казакам. Однако этот расчёт на сей раз не оправдался и к польскому войску почти никто не примкнул. Осенью 1616 года поляки осадили Стародуб, затем подходили к Болхову и Курску, но каждый раз были отбиты. В феврале 1617 года польские полки подошли к Воронежу.
Война на уничтожение (нем. Vernichtungskrieg, англ. War of annihilation) — война, ведущаяся с целью полного истребления противостоящего государства и его народа путём массового убийства его населения (геноцида) или уничтожения его жизненной основы. Это отличиает войну на уничтожение от других войн, имеющих ограниченные политические цели, к примеру достижение определённого правового статуса война за независимость, споры за территорию (захватническая война или оборонительная война) либо уничтожение военной силы государства-противник
Холодное сердце (нем. Das kalte Herz) — сказка Вильгельма Гауфа, впервые опубликованная в 1827 году в Штутгарте.
Содержание
[править | править код]Петер Мунк, молодой угольщик, живущий в Шварцвальде, мечтает о более богатой жизни и почётном положении. Из рассказов он узнаёт о лесном духе по имени Стеклянный Человечек, который исполняет три желания тому, кто родился в воскресенье между от 12 до двух часов дня и может вызвать его специальным заклинанием. Петер отправляется в горы на поиски Стеклянного Человечка, но сперва встречает другого магического персонажа — опасного великана и колдуна Михеля-Голландца. Петеру удаётся ускользнуть от него с помощью огромного глухаря.
Рогнеда Мстиславна (род. около 1100; ум. после 1167) — русская княгиня. Дочь великого князя киевского Мстислава Владимировича Великого, супруга волынского князя Ярослава Святополчича. В её селе Рогнедино умер её брат, великий князь киевский Ростислав Мстиславич[1]. По некоторым данным, приняла монашеский постриг под именем Евфимия.
С супругом Ярославом Святополчичем имела дочь Прибыславу Ярославну, которая вышла замуж за померанского князя Ратибора I[2].
Примечания
[править | править код]- ↑ Возникновение села Рогнедино Брянская область. «Путешествие по Брянску». Дата обращения: 30 сентября 2019. Архивировано 30 сентября 2019 года.
- ↑ Баумгартен Н. А. Прибыслава княгиня Померанская // Летопись историко-родословного общества. — М., 1909. — № 3. — С. 43—51.
| Николо-Жабенский монастырь | |
|---|---|
| Тип | Монастырь |
| Страна |
 Россия |
| Местоположение | Калязин |
| Конфессия | Православие |
| Тип | Мужской |
| Известные насельники | Св. Макарий Калязинский |
| Состояние | Уничтожен |
| Сайт | Официальнй сайт монастыря |
Николо-Жабенский монастырь — бывший православный монастырь в Калязине. Основан в XII веке при впадении в Волгу реки Жабни и был назван в честь Николая Мирликийского, считавшегося на Руси покровителем мореходов и рыбаков. С возниковением Николо-Жабенского монастыря связано возниковение самого Калязина. В 1238 и 1327 годах монастырь был разорён монголами. В XIII веке монастырь пришёл в упадок и был упразднён.
затопленный при создании Угличского водохранилища. Единственным сохранившимся сооружением Николо-Жабенского монастыря является Калязинская колокольня.