Гендерный мейнстриминг
Перейти к навигации
Перейти к поиску
Гендерный мейнстриминг (от англ. gender mainstreaming) — долговременная стратегия в развитии организации, изначально учитывающая различные интересы и условия жизни мужчин и женщин в силу выполнения ими различных социальных и культурных гендерных ролей в обществе. Цель гендерного мейнстриминга заключается в том, чтобы преодолеть негативные воздействия существующих взаимоотношений между полами и обеспечить их равенство[1][2].
Согласно подписанному в 1997 году Амстердамскому договору, все страны, являющиеся членами Европейского союза, обязаны учитывать в своей политике принципы гендерного мейнстриминга[3].
Примечания
[править | править код]- ↑ Гендерный мейнстриминг на практике . Гёте-Институт (февраль 2012). Дата обращения: 28 мая 2015. Архивировано 28 мая 2015 года.
- ↑ Was ist Gender Mainstreaming? (нем.). Universität Duisburg-Essen. Дата обращения: 28 мая 2015. Архивировано 28 мая 2015 года.
- ↑ Dossier: Gender-Mainstreaming (нем.). Bundeszentrale für politische Bildung. Дата обращения: 28 мая 2015. Архивировано 16 мая 2015 года.
Ссылки
[править | править код]- Gender Mainstreaming: überflüssig oder kontraproduktiv? Архивная копия от 28 мая 2015 на Wayback Machine (нем.)
Это заготовка статьи по социологии. Помогите Википедии, дополнив её. |