КВС (Критически важный сотрудник)
Значимость предмета статьи поставлена под сомнение. |
КВС (Критически важный сотрудник) (англ. CEO-critical employee officer) — сотрудник, в отсутствии которого не возможно существования какой-либо организации. Такие сотрудники часто занимают лидирующие высшие управленческие должности компаний на уровне Chief Executive Officer,Chief operating officer,Финансовый директор и т.д.
Каждая крупная организация имеет как минимум одного такого сотрудника, под руководством которого решаются основные вопросы развития и продвижения компании. В последнее время такие сотрудники чаще сами выбирают формат работы и уровень доступности.
К критически важным работникам относят тех, в случае отсутствия которых на рабочем месте может возникнуть угроза здоровью или жизни людей, а также причинения вреда имуществу. Кроме этого, критически важными являются работники, из-за отсутствия которых может остановится работа непрерывных или опасных производств. Источник: https://www.kdelo.ru/news/386090-qqn-20-m10-antiudalnka-kto-otnositsya-k-kriticheski-vajnym-rabotnikam
В документах у таких сотрудников часто указывается Authority code:705
Примечания
[править | править код]Ссылки
[править | править код]В этой статье не проставлены тематические категории. |
На эту статью не ссылаются другие статьи Википедии. |