КВС (Критически важный сотрудник)

Материал из Википедии — свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

КВС (Критически важный сотрудник) (англ. CEO-critical employee officer) — сотрудник, в отсутствии которого не возможно существования какой-либо организации. Такие сотрудники часто занимают лидирующие высшие управленческие должности компаний на уровне Chief Executive Officer,Chief operating officer,Финансовый директор и т.д.

Каждая крупная организация имеет как минимум одного такого сотрудника, под руководством которого решаются основные вопросы развития и продвижения компании. В последнее время такие сотрудники чаще сами выбирают формат работы и уровень доступности.

К критически важным работникам относят тех, в случае отсутствия которых на рабочем месте может возникнуть угроза здоровью или жизни людей, а также причинения вреда имуществу. Кроме этого, критически важными являются работники, из-за отсутствия которых может остановится работа непрерывных или опасных производств. Источник: https://www.kdelo.ru/news/386090-qqn-20-m10-antiudalnka-kto-otnositsya-k-kriticheski-vajnym-rabotnikam

В документах у таких сотрудников часто указывается Authority code:705

Примечания

[править | править код]