Просмотр отдельных изменений

Фильтры правок (обсуждение) — это автоматизированный механизм проверок правок участников.
(Список | Последние изменения фильтров | Изучение правок | Журнал срабатываний)
Перейти к навигации Перейти к поиску

Эта страница позволяет вам проверить переменные, сгенерированные фильтром злоупотреблений, на предмет отдельного изменения.

Переменные, созданные для этого изменения

ПеременнаяЗначение
Была ли правка отмечена как «малое изменение» (больше не используется) (minor_edit)
false
Имя учётной записи (user_name)
'Уавмвс'
Редактирует ли пользователь через мобильное приложение (user_app)
false
Редактирует ли участник через мобильный интерфейс (user_mobile)
false
ID страницы (page_id)
968672
Пространство имён страницы (page_namespace)
0
Название страницы (без пространства имён) (page_title)
'Пирамида потребностей по Маслоу'
Полное название страницы (page_prefixedtitle)
'Пирамида потребностей по Маслоу'
Действие (action)
'edit'
Описание правки/причина (summary)
''
Старая модель содержимого (old_content_model)
'wikitext'
Новая модель содержимого (new_content_model)
'wikitext'
Вики-текст старой страницы до правки (old_wikitext)
''''Пирами́да потре́бностей''' — общеупотребительное название иерархической модели [[Потребность|потребностей]] [[Человек разумный|человека]], представляющей собой упрощённое изложение идей американского психолога [[Маслоу, Абрахам Харольд|Абрахама Маслоу]]. Пирамида потребностей отражает одну из самых популярных и известных теорий мотивации — теорию иерархии потребностей. Эта теория известна также как теория потребностей ({{lang-en|need theory}}) или теория иерархии ({{lang-en2|hierarchy theory}}){{sfn|Холлифорд С., Уиддет С.|2008|с=111}}. Изначально идея была изложена в работе «Теория человеческой мотивации»<ref name="aa">[http://psychclassics.yorku.ca/Maslow/motivation.htm «A Theory of Human Motivation», Originally Published in Psychological Review, 50, 370—396.]</ref> (1943), более подробно — в книге 1954 года «Мотивация и личность» ({{lang-en2|Motivation and Personality}}){{sfn|Maslow A. H.|1954}}. Теория иерархии потребностей широко применяется в теории менеджмента<ref name="bbc" />. == Теория иерархии потребностей == {{Нет источников в разделе|дата=2013-09-01}} Потребности Маслоу распределил по мере возрастания, объяснив такое построение тем, что человек не может испытывать потребности высокого уровня, пока нуждается в более примитивных вещах. В основании — физиология (утоление голода, жажды, сексуальной потребности и т. п.). Ступенью выше разместилась потребность в безопасности, над ней — потребность в привязанности и любви, а также в принадлежности какой-либо социальной группе. Следующая ступень — потребность в уважении и одобрении, над которой Маслоу поставил познавательные потребности (жажда знаний, желание воспринимать как можно больше информации). Далее следует потребность в эстетике (жажда гармонизировать жизнь, наполнить её красотой, искусством). И наконец, последняя ступень пирамиды, наивысшая, — стремление к раскрытию внутреннего потенциала (она и есть самоактуализация). Важно заметить, что каждая из потребностей не обязательно должна быть утолена полностью — достаточно частичного насыщения для перехода на следующую ступень. «Я совершенно убеждён, что человек живет хлебом единым только в условиях, когда хлеба нет, — разъяснял Маслоу. — Но что случается с человеческими стремлениями, когда хлеба вдоволь и желудок всегда полон? Появляются более высокие потребности, и именно они, а не физиологический голод, управляют нашим организмом. По мере удовлетворения одних потребностей возникают другие, все более и более высокие. Так постепенно, шаг за шагом человек приходит к потребности в саморазвитии — наивысшей из них». Маслоу прекрасно осознавал, что удовлетворение примитивных физиологических потребностей — основа основ. В его представлении идеальное счастливое общество — это в первую очередь общество сытых людей, не имеющих повода для страха или тревоги. Если человек, например, постоянно испытывает недостаток в еде, вряд ли он будет остро нуждаться в любви. Однако человек, переполненный любовными переживаниями, все равно нуждается в пище, причём регулярно (даже если любовные романы и утверждают обратное). Под сытостью Маслоу подразумевал не только отсутствие перебоев с питанием, но и достаточное количество воды, кислорода, сна и секса. Формы, в которых проявляются потребности, могут быть разными, здесь нет единого стандарта. У каждого из нас свои мотивации и способности. Поэтому, например, потребность в уважении и признании у разных людей может проявляться неодинаково: одному необходимо стать выдающимся политиком и завоевать одобрение большинства своих сограждан, а другому вполне достаточно, чтобы собственные дети признавали его авторитет. Такой же широчайший диапазон в рамках одной и той же потребности можно наблюдать на любой ступени пирамиды, даже на первой (физиологические потребности). [[Файл:Maslowsneeds_ru.svg|right|thumb|350px|Диаграмма иерархии человеческих потребностей по Абрахаму Маслоу.<br>Ступени (снизу вверх):<br>1. Физиологические<br>2. Безопасность<br>3. Любовь/Принадлежность к чему-либо<br>4. Уважение<br>5. Познание<br>6. Эстетические<br>7. Самоактуализация<br> Причём последние три уровня: «познание», «эстетические» и «самоактуализация» в общем случае называют «Потребностью в самовыражении» (Потребность в личностном росте)]] Абрахам Маслоу признавал, что люди имеют множество различных потребностей, но также полагал, что эти потребности можно разделить на пять основных категорий: # Физиологические: голод, жажда и т. д. # Потребности в безопасности: комфорт, постоянство условий жизни. # Социальные: социальные связи, общение, привязанность, забота о другом и внимание к себе, совместная деятельность. # Престижные: самоуважение, уважение со стороны других, признание, достижение успеха и высокой оценки, служебный рост. # Духовные: познание, самоактуализация, самовыражение, самоидентификация<ref>{{Книга|автор=Carol Taylor PhD MSN RN, Carol Lillis MSN RN, Pamela Lynn MSN RN|заглавие=Fundamentals of Nursing|ссылка=https://www.amazon.com/Fundamentals-Nursing-Carol-Taylor-PhD/dp/1451185618|издание=Eighth, North American edition|издательство=LWW|год=2014-10-30|страниц=1816|isbn=9781451185614}}</ref>. Существует также более подробная классификация. В системе выделяется семь основных уровней ([[приоритет]]ов): # (низший) Физиологические потребности: голод, жажда и т. д. # Потребность в безопасности: чувство уверенности, избавление от страха и неудач. # Потребность в принадлежности и любви. # Потребность в уважении: достижение успеха, одобрение, признание. # Познавательные потребности: знать, уметь, исследовать. # Эстетические потребности: гармония, порядок, красота. # (высший) Потребность в самоактуализации: реализация своих целей, способностей, развитие собственной личности. По мере удовлетворения низлежащих потребностей, все более актуальными становятся потребности более высокого уровня, но это вовсе не означает, что место предыдущей потребности занимает новая, только когда прежняя удовлетворена полностью. Также потребности не находятся в неразрывной последовательности и не имеют фиксированных положений, как это показано на схеме. Такая закономерность имеет место как наиболее устойчивая, но у разных людей взаимное расположение потребностей может варьироваться. Также можно обратить внимание на некоторую перекличку с [[Пассионарная теория этногенеза|теорией Гумилёва]] о развитии культурных потребностей с ростом уровня цивилизации и быстрой их деградации (например, при нарушении основания пирамиды Маслоу, то есть физиологических или охранительных потребностей). == Критика == Теория иерархии потребностей, несмотря на свою популярность, не подтверждается и имеет низкую валидность (Hall and Nougaim, 1968; lawler and Suttle, 1972){{sfn|Холлифорд С., Уиддет С.|2008|с=119}}. Когда Холл и Ноугейм (Hall и Nougaim) проводили своё исследование, Маслоу написал им письмо, в котором отметил, что важно учитывать удовлетворение потребностей в зависимости от возрастной группы испытуемых. «Счастливчики» с точки зрения Маслоу удовлетворяют потребности в безопасности и физиологии в детстве, потребности в принадлежности и любви — в подростковом возрасте и т. д. Потребность же в самоактуализации удовлетворяется годам к 50 у «счастливчиков». Именно поэтому нужно учитывать возрастную структуру{{sfn|Холлифорд С., Уиддет С.|2008|с=119}}. Главная проблема при проверке теории иерархии в том, что нет надежного количественного измерителя удовлетворенности потребностей человека. Вторая проблема теории связана с разбиением потребностей в иерархии, их последовательностью. Сам Маслоу указывал, что порядок в иерархии может меняться. Тем не менее, теория не может объяснить, почему некоторые потребности продолжают быть мотиваторами даже после того, как они были удовлетворены{{sfn|Холлифорд С., Уиддет С.|2008|с=120}}. Поскольку Маслоу исследовал биографии только тех творческих личностей, которые, по его мнению, были успешными («счастливчиками»), то из исследуемых личностей выпал, например, [[Рихард Вагнер]], великий композитор, лишенный практически всех личностных черт, ценимых Маслоу. Учёного интересовали необычайно активные и здоровые люди, такие как [[Элеонора Рузвельт]], [[Авраам Линкольн]] и [[Альберт Эйнштейн]]. Это, конечно, накладывает неизбежные искажения на выводы Маслоу, так как из его исследований не ясно было, как устроена «пирамида потребностей» большинства людей. Также Маслоу не проводил эмпирических исследований{{sfn|Макклелланд Д.|2007|с=66-67}}. == Любопытные факты == * Маслоу утверждал, что «стадии самоактуализации» достигает не более 2 % людей<ref name="bbc">{{cite web |url = http://www.bbc.com/news/magazine-23902918 |title = Abraham Maslow and the pyramid that beguiled business |author = William Kremer, Claudia Hammond |date = 2013-08-31 |publisher = [[Би-би-си|BBC News]] |accessdate = 2015-03-04 |lang = en }}</ref>. * В основополагающей статье Маслоу нет изображения пирамиды<ref name="bbc" />. <gallery>"Пирамида потребностей Маслоу".jpg|<center>Пирамида в [[Мелитополь|Мелитополе]].</center></gallery> == См. также == * [[Самоактуализация]] * [[Гуманистическая психология]] * [[Мотивация]] * [[Теория 4P]] * [[Теория потребностей К. Альдерфера]] == Примечания == {{примечания}} == Литература == * {{книга |автор = Maslow A. H. |заглавие = Motivation and Personality |место = New York |издательство = Harpaer & Row |год = 1954 |ref = Maslow A. H. }} * {{книга |автор = Холлифорд С., Уиддет С. |заглавие = Мотивация : Практическое руководство для менеджеров |ответственный = Пер с англ. ООО «Пароль» |место = М. |издательство = ГИППО |год = 2008 |isbn = 978-5-98293-087-3 |ref = Холлифорд С., Уиддет С. }} * {{книга |автор = Макклелланд Д. |заглавие = Мотивация человека |ответственный = Пер с англ. ООО «Питер Пресс»; научн. ред. проф. Е. П. Ильина |место = СПб. |издательство = [[Питер (издательство)|Питер]] |год = 2007 |isbn = 978-5-469-00449-3 |ref = Макклелланд Д. }} * ''Хьелл Л., Зиглер Д.'' Теории личности / Пер с англ. ООО Изд. «Питер». — СПб.: Питер, 2011. — ISBN 978-5-88782-412-3. (c. 479—527) == Ссылки == * {{cite web |url = http://www.edpsycinteractive.org/topics/conation/maslow.html |title = Maslow's Hierarchy of Needs |author = William G. Huitt |date = 2007 |publisher = Educational Psychology Interactive |accessdate = 2015-03-04 |lang = en }} * {{cite web |url = http://is.ifmo.ru/belletristic/_zametki_o_motivacii.pdf |title = Заметки о мотивации |author = А. А. Шалыто |work = Кафедра «Технологии программирования» |publisher = [[Университет ИТМО]] |accessdate = 2015-03-04 }} [[Категория:Теории мотивации]] [[Категория:Гуманистическая психология]]'
Вики-текст новой страницы после правки (new_wikitext)
'[[Категория:Теории мотивации]] [[Категория:Гуманистическая психология]]'
Была ли правка сделана через выходной узел сети Tor (tor_exit_node)
false
Unix-время изменения (timestamp)
1543683532